472 юриста сейчас на сайте
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Проконсультировать
  1. Категории
  2. Трудовое право

Как осуществляется предложение свободной вакансии при сокращении?

Как осуществляется предложение свободной вакансии при сокращении? Работодателем? Сам работник просит в заявлении о свободной вакансии?

03 Февраля 2012, 14:12, вопрос №1950
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Евгений
543
ответа
176
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Днепропетровск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день!

При сокращении работника извещают минимум за два месяца. При этом, в силу ст. 81 ТК РФ работодатель обязан предложить работнику все имуеющиеся вакансии. Если нет вакансий соответствующих квалификации, то должен предложить другие. Перевод осуществляется с письменного согласия работника.

Если Вы письменно не отказались от перевода и при этом были вакансии то работодатель просто не сможет доказать что Вам предлагали вакансии и это будет основанием для восстановлении на работе.

С уважением, Евгений

03 Февраля 2012, 14:39
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.