Каковы минимальные сроки работы для выхода в декретный отпуск?

Через сколько времени выйдя на работу на постоянную ставку можно уйти в декрет (служба уфсин) . И если декретная ставка тот же вопрос.

21 марта 2018, 13:17, Елена, г. Новосибирск

Уточнение от клиента

Можно ссылку на закон

21 марта 2018, 16:26

Елена Искибаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Нет ограничений по срокам. Если Вы оформлены официально, то хоть на следующий день можете уйти в отпуск по беременности и родам если срок подошел. Даже если Вы приняты на время отсутствия основного работника, с Вами не могут расторгнуть договор до выхода основного работника по тому основанию, что Вы находитесь в отпуске по беременности.

Если Вам нужна более подробная консультация, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат.
С уважением, юрист Искибаева Елена Юрьевна.

21 марта 2018, 13:32

Елена Искибаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

пожалуйста:

Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

21 марта 2018, 16:28

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я не прерывать обучение и получить выплаты по декретному отпуску?

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь на 30 неделе беременности, очнусь очно на 4 курсе в университете. Мне дали больничный лист по БИР с 7 мая по 23 сентября. 26 июня у меня защита диплома. Могу ли я не прерывать обучение и получить выплаты по декретному отпуску?

07 мая, 12:40, вопрос №4946282, Дарья, г. Петрозаводск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком для оформления нового декрета?

Здравствуйте, я работаю вахтовым методом, на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, но сейчас я встала на учёт по беременности. Можно ли закрыть первый декрет и открыть больничный по беременности и родам со второй беременностью?

30 апреля, 21:54, вопрос №4940523, Марина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком, чтобы взять ежегодный оплачиваемый отпуск?

Здравствуйте! Нахожусь в декрете.Ребенок родился 9 июня 25 года,работаю учителем в школе.До выхода в декретный отпуск брала перед этим в марте отпуск ежегодный на все дни.Вопрос.Могу ли я прервать декретный отпуск и взять отпуск обычный сразу же? А потом сново уйти в декретный отпуск.

30 апреля, 00:46, вопрос №4939636, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Моя дочь поступила на бюджет очно - заочное отделение и через пол года взяла декретный отпуск на момент гибели отца она в декрете положены ли ей выплаты?

28 апреля, 23:53, вопрос №4938486, Инна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Планировал авансовый отчет по командировке сдать после выхода из отпуска

Вернулся из служебной командировки (приказ есть) и сразу ушел в плановый отпуск (приказ есть) по графику отпусков. Планировал авансовый отчет по командировке сдать после выхода из отпуска. Но в организации думаю иначе и требуют приехать из отпуска и сдать отчет. Мне нужен четкий ответ с ссылками на законодательство и конкретные нормативные акты обосновывающее сдачу авансового отчета после отпуска.

27 апреля, 13:59, вопрос №4936682, Виталий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.