Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Можно ли работать в школе интернате при наличии судимости по статье 111 часть 1 УК РФ?
Я работала в п.Тазовский в Школе интернате уборщиком служебных помещений и мой работодатель уволил меня незаконно, и я обращаюсь в суд, выиграю ли я суд если имеется справка по уходу за малолетним ребенком? У меня уже лежала заявление с открытой датой. И не поднимут ли работодатель мою 9 летние дело по ст.111 ч.1? И выиграю ли я суд?
Добрый день, все зависит от того, какие в итоге документы будут у судьи. Ведь окончательное решение принимает суд.
Раз вы подали в суд, будьте готовы, что каждое ваше дело, справка будут судом рассмотрены.
К тому же, согласно ст. 256 ТК РФ, женщины осуществляющие уход за ребенком до трех лет имеют гарантии. За ними сохраняется должность, даже если на предприятии сокращение.
Согласно ст. 261 ТК РФ, увольнение женщины с ребенком допускается лишь в случае виновности ее действий, либо проступок.
Опять де если ребенку до 14 лет, то уволить мать-одиночку, то же не просто.
В любом случае дело у вас не простое, судья будет все разбирать.
1
0
1
0
Алена
Клиент, п. Тазовский
Спасибо большое за ответ, так можно значит смело идти прокурору? А какие документы надо будет прилогать об увальнении кроме справки по уходу?
Добрый день!
Обвиняемый по статье 111 ч.1 УК РФ, мой родственник, молодой человек, работает администратором в ресторане. В час ночи в ресторан пришли два пьяных посетителя, два брата, оба имеют разряды по боевым единоборствам.
На просьбу покинуть помещение начали перепалку с администратором, оскорблять и т.п. В ходе перепалки, один из пьяных посетителей первым (это есть в материалах дела, наряду с оскорблениями и т.п.) нанес удар головой по лицу администратора. Администратор ответил ему несколькими ударами руками по лицу. Началась потасовка. Второй пьяный применил боевой прием к своему брату, завалил его на пол, вероятно пытаясь утихомирить своего брата. Через некоторое время прибыли сотрудники Росгвардии, видя неадекватное поведение пьяных посетителей, они применили к ним силу, задержали их и отвезли в отдел полиции. Администратор написал заявление на пьяных братьев инкриминируя им нападение на объект (ресторан) и на него.
На следующий день, один из пьяных братьев, почувствовал боли в области груди и обратился в больницу, где ему предположительно поставили диагноз – трещины в 2-х ребрах и пневмоторакс с одной стороны.
Суд не учел, первое, что нападение было со стороны пьяных братьев, игнорируя даже то, что это отражено в материалах дела. Второе, что в ходе потасовки, два брата также, дрались между собой (один пытался утихомирить другого) и сотрудники Росгвардии применили к нападавшим спецприемы для задержания. Третье, после задержания пьяных посетителей приезжала скорая медицинская помощь, никаких жалоб или повреждений у задержанных они не выявили. Из отделения полиции братьев отпустили домой, где они, возможно, продолжили пить и неизвестно, может подрались между собой. В материалах дела указанно, что перед походом в ресторан они целый день (!) пили, это с их же показаний.
В итоге суд обвинил по статье 111 ч.1 УК РФ моего родственника, администратора ресторана, на которого было совершено нападение.
Подскажи пожалуйста, по какой причине именно его обвиняют в нанесении тяжких телесных повреждений, хотя это не доказано судом, и почему игнорируется факт, что именно пьяные посетители напали на администратора, а это, уже другая часть статьи 111 УК РФ. Также, непонятно, по каким причинам ему инкриминируют именно 111 ч.1 УК РФ.
Что можно сделать в этой ситуации для защиты моего родственника, помогите пожалуйста…
, вопрос №4975722, Михаил, г. Норильск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Супруга поймали на машине (повторно) с264.1 ук РФ и хотят ее конфисковать
Как этого избежать ?
Машина куплена в браке и оформлена на меня (жена)я также ей пользуюсь в эксплуатации.
, вопрос №4974080, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо большое за ответ, так можно значит смело идти прокурору? А какие документы надо будет прилогать об увальнении кроме справки по уходу?
Вам нужно понять, ваши плюсы и минусы. Все разложить. И выяснить, что может дать вам прокуратура в вашей ситуации.
Можете писать им все в двух экземплярах, себе с пометкой оставляем.
У вас должен быть договор с работодателем.