Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Сколько дней отпуска осталось мне отгулять?

Ежегодный отпуск начался с 05.02.2018г. в количестве 50 дней и был продлен за счет праздничных дней(23.02.2018 и 08.03.2018)до 28.03.2018г.

Но в связи с учебным отпуском с 19.03.2018г. по 07.05.2018г. оставшийся ежегодный отпуск был перенесен с 19.03.2018г. на 08.05.2018г.

Сколько дней отпуска будет перенесено?

Уточнение от клиента

8 дней(плюс 2 дня за праздничные дни 1 и 9 мая, выход на работу 20.05.2018г), согласно 42 к.д. с 05.02.2018г по 18.03.2018г.

10 дней(плюс 2 дня за праздничные дни 1 и 9 мая, выход на работу 22.05.2018г), согласно 40 к.д. с 05.02.2018г по 18.03.2018г.(плюс праздничные дни 23.02.2018 и 08.03.2018)

12 марта 2018, 15:59

12 марта 2018, 15:27, Ирина, г. Иркутск

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.1

Эксперт

Здравствуйте, Ирина.

Во-первых, следует отметить, что совпадение ежегодного оплачиваемого отпуска и учебного отпуска не является основанием ни для переноса ежегодного отпуска, ни для прерывания и отзыва из него работника (ст.ст. 124, 125 ТК РФ).

Но коль уж работодатель пошел вам навстречу и согласился на перенос (а фактически — разделение ежегодного отпуска на части), то вам должны предоставить столько календарных дней отпуска, сколько вы не смогли «отгулять» в связи с началом учебного отпуска.

Период с 19.03.2018 по 28.03.2018 составляет 10 календарных дней, их вам и должны предоставить.

Если начало второй части отпуска назначено на 08.05.2018, то на работу нужно выйти 19.05.2018 (если у вас суббота — рабочий день) или в ближайший к этому дню ваш рабочий день.

Нерабочие праздничные дни, попадающие на период учебного отпуска, его не «удлиняют», поскольку оплата производится всех дней такого отпуска, включая нерабочие праздничные, то есть они не исключаются из подсчета дней отпуска

14. При определении среднего заработка для оплаты дополнительных учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»

12 марта 2018, 18:05

Ирина

Клиент, г. Иркутск

а как же ст.173, где обязаны предоставить учебный отпуск?

И как человек в отпуске может обучаться, по факту он вообще не отдохнет

12 марта 2018, 23:58

Ирина

Клиент, г. Иркутск

и отпуск уже закончится, а сессия продолжатся будет. Тогда уволить могут за прогул

13 марта 2018, 00:01

Похожие вопросы

Гражданство

Сколько дней/месяцев я могу находиться на территории РФ при всех вводных данных?

Добрый день! Поясняю ситуацию: Я - гражданин РФ, мне 23 года. На данный момент я официально трудоустроен в другой стране - Убекистан, Ташкент. По данной причине я отвязался с военкомата в Москве, сделал я это удаленно через специальную услугу в Госуслугах, после чего мне выслали официальный документ с электронной подписью, что я благополучно отвязан от военкомата. Вопрос, при всех этих данных, могу ли я посещать РФ на какой-то срок? Понятное дело, что если я приеду на долгий срок, то мне придется встать на воинский учет, но вот этот "долгий срок" - это сколько? Сколько дней/месяцев я могу находиться на территории РФ при всех вводных данных? Заранее огромное спасибо за ваше время, если это возможно, то было бы здорово получить ссылки на статьи, которые подтерждают ваши слова, чтобы в случае чего я мог ссылаться на данные статьи при встрече с Московской полицией.

Вчера в 14:04, вопрос №4166443, Андрей, Ташкент

1 ответ

Трудовое право

Добрый день, работала в минобороне оператор насосных установок, станцию закрыли а меня переводом в газовую котельную оператором котлов, я ещё стажёр, хочу увольняться

Добрый день, работала в минобороне оператор насосных установок, станцию закрыли а меня переводом в газовую котельную оператором котлов, я ещё стажёр,хочу увольняться. Вопрос сколько дней отработки в праве запросить работодатель при условии что я на стажировке но пришла переводом и не по той профессии, по которой работала прежде до перевода, спасибо

Вчера в 07:24, вопрос №4166010, Ольга, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Сколько процентов идёт за просрочку в день?

Здравствуйте,заказал кухню исполнитель просрочил срок.сколько процентов идёт за просрочку в день?

Вчера в 05:20, вопрос №4165863, Фаниль, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?

Здравствуйте. Возник такой вопрос: Я собираюсь, скорее всего, уволняться с работы, работаю преподавателем в музыкальной школе. У меня трудовой договор до 31.08, но школа хочет заранее (сейчас) подписать новый трудовой договор уже на следующий учебный год ( с 1 сентября) Я пока сомневаюсь, уволиться или нет. Хотя скорее всего, да. У меня отпуск за свой счет будет 56 дней (июль-20тые числа августа). И я думала решить и уведомить о моем решении как раз во время отпуска за свой счет. Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?

24 июня, 11:54, вопрос №4165025, Мария, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

На работе сняли 2 дня с дополнительного отпуска, якобы за то что в том году я была в отпуске

ДОБРЫЙ ДЕНЬ. НА РАБОТЕ СНЯЛИ 2 ДНЯ С ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА, ЯКОБЫ ЗА ТО ЧТО В ТОМ ГОДУ Я БЫЛА В ОТПУСКЕ! ЭТО ЗАКОННО?

24 июня, 07:11, вопрос №4164586, НАТАЛЬЯ, г. Москва

1 ответ