Можно ли уволиться в отпуске, избежав отработки?
Здравствуйте!Я хочу уволиться в отпуске.Может ли работодатель вызвать из отпуска на отработку(две недели) при увольнении
, Александр, г. Кострома
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
Нет, отрабатывать Вы не обязаны, Вы должны предупредить о предстоящем увольнении не менее чем за 14 дней до увольнения.
Та что в случае если работодатель несмотря на соблюдение вами этого условия все равно заставит отрабатывать дополнительно 14 дней, то можете смело жаловаться в государственную инспекцию труда и в прокуратуру, либо обратиться в суд с исковым заявлением.
Если нужна помощь в составлении документов — можете обратиться ко мне в чат.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Александр, здравствуйте. В соответсвии со ст.125 ТК РФ
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Сам же по себе срок 14 дней, установленный ст.80 ТК РФ, носит характер не отработки «повинности», а дан работодателю для того, чтобы за это время он мог себе найти другого работника на должность увольняемого. Поскольку Вы в это период находитесь в отпуске, то выходить на работу не обязаны.
При этом ст.80 ТК РФ также предусматривает, что по согласованию между работником и работодателем увольнение может произойти и ранее истечения 14 дней.
Удачи Вам!
Похожие вопросы
Можно ли использовать договор подряда и смету для подтверждения расходов при продаже дома?
Хочу продать дом но владею меньше 5 лет.
Из документов на строительство есть договор подряда с указаной суммой строительства и смета .можно ли сдать в налоговую что бы избежать налога эти документы ?или только чеки?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться или перевестись с военной службы по контракту после года участия в СВО?
Здравствуйте, мой муж находится на СВО по контракту. Уже прошел год, сказали подписывать новый контракт, 14 февраля подписал новый. Подскажите, пожалуйста, можно ли ему как то уволиться или же перевестись куда то?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли перенести это дело по месту жительства?
Я являюсь владельцем участка(Лахденпохский район). На этом участке было произведено межевание границ (лет 20 назад без использования спутника) и построена баня. Соседний участок купил сосед, сделал новое межевание(с использованием спутника) без обсуждения со мной и построил дом. Спустя несколько лет он подал на меня в суд по причине что оказывается моя баня не выполняет нормы и даже заходит на его участок в райное 10см. Кажется что заход на его участок образовался после передвижение границ, но наверное при строительстве действительно я допустил ошибку и нарушил правила 1 ого метра от границы.
Сосед подал иск с требованием демонтажа здания.
Как можно этот вопрос решить? Мирно договориться о новом межевании не получилось.
Можно ли перенести это дело по месту жительства?
Как можно избежать демонтажа?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2: можно ли было написать в приказе
Педагог попросил дать ему дни с последующей отработкой этих дней. Но составили приказ так , что педагог якобы взял отпуск без сохранения заработной платы, и поэтому переносят занятия у групп. В приказе точно понятно, что педагогу не заплатят за эти дни. И конкретно кто проводит занятия перенесенные тоже не понятно. Педагог спрашивал как раз про эти моменты непонятные, на что ему ответили, что будет ещё раппорт о снятии часов на период отпуска без содержания и оплаты за выдачу (чего?непонятно)в другое время. 1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2 : можно ли было написать в приказе , что предоставляется отпуск с сохранением заработной платы, в счёт отработки пропущенных часов в другие дни, и потом перечислить уже вот эти дни.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У нас в мае будет леквидация компании сегодня нам выдали официальное уведомление, могу ли уволиться досрочно и получить выплаты?
Здравствуйте. У нас в мае будет леквидация компании сегодня нам выдали официальное уведомление,могу ли уволиться досрочно и получить выплаты?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.