Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как привлечь к ответственности работника,не выполнившего условия договора подряда?
Добрый день! Заключили договор подряда с физ.лицом на ремонт ванной комнаты, срок окончания ремонта 15.02.2018, но до сих пор ремонт не окончен, то он заболел( с его слов) то просто не приходит! Подскажите,пожалуйста, что я могу сделать со своей стороны, чтобы наказать данного горе-работника?
Здравствуйте, Анастасия!
Вы пишете:
Заключили договор подряда с физ.лицом на ремонт ванной комнаты, срок окончания ремонта 15.02.2018, но до сих пор ремонт не окончен, то он заболел( с его слов) то просто не приходит! Подскажите, пожалуйста, что я могу сделать со своей стороны, чтобы наказать данного горе-работника?
Вы не пишете, уплатили ли Вы деньги за ремонт (авансом). Если не платили, то проблем меньше. Просто напишите подрядчику письмо, что договор Вы расторгаете. Если же оплатили стоимость работ, то также следует написать предложение о расторжении договора и возврате уплаченной суммы. Такой порядок предусмотрен ст. 450 ГК РФ. Если он не согласится с Вашим требованием, остаётся одно — обратиться в суд с теми же требованиями + о компенсации морального вреда. Руководствоваться следует законом «О защите прав потребителей».
Половина суммы была оплачена поэтапно. Некоторые работы он сделал, но бросил все, и осталась ванная комната на половину с выложенным кафелем и зашитыми трубами;)
Значит, эту половину и требуйте возвратить. В требовании можете предложить и компенсацию морального вреда, предупредив его, что Вы будете вынуждены обратиться в суд, если он добровольно не согласится с Вашим требованием.