Исполнительное производство по кредиту, как делить% удержания из зп

Добрый день.

Должно быть постановление пристава об установлении процента удержания по конкретному исполнительному производству. Т.к. у Вас два долга по двум кредитам, то это два отдельных исполнительных производства, следовательно, и два постановления об установлении размера удержания. 

Возможно, что ода ваши исполнительные производства соединены в одно сводное исполнительное производство, тогда и постановление будет одно.

Из этого следует, что судебный пристав в своем постановлении обязан указать номер исполнительного производства, по которому происходить удержание и в каком размере 25%. И бухгалтер должна исполнять требования судебного пристава и удержание 25% применять по тому исполнительному производству, которое обозначено в постановлении.

А можно выложить фото или скан постановления об удержании 25%?

Добрый день, Сюзанна.

Бухгалтер все правильно делает. Законом ограничен размер удержания.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.12.2017) «Об исполнительном производстве»Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

 
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

На руках у бухгалтера два постановления по 25%. Соответственно она их и удерживает — 50%

Приставу (если вы договорились) нужно направить два документа об удержании по 12.5% или один на 25%. 

Бухгалтер в данном случае какие имеет документы, так их и исполняет. А слова пристава ни чего не значат. 

Пусть пристав правильно проинформирует документально бухгалтерию. 

Здравствуйте, Светлана! Работодатель обязан удерживать зарплату строго в соответствии с содержанием исполнительного документа. По 50 % для каждого исполнитеьного листа работодатель удерживать не может, поскольку это будет нарушением  ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве». Из зарплаты может удерживаться не более 50 % по всем исполнительным листам.

В соответствии с частью 3 статьи 98 ФЗ «Об исполнительном производстве» лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителяобязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.12.2017) «Об исполнительном производстве»Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

 
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Теперь В обоих листах указано удержание 25% 

Вот и получается 25 % с одного испоолнительного листа и 25 % с другого. Всего 50 %- в соответствии со ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве». Работодатель прав.

Здравствуйте, Сюзанна

Во-первых, два исполнительных производства должны быть объединены в одно сводное на основании ст.34 ФЗ «Об исполнительном производстве»

1. Возбужденные в отношении одного должника несколько исполнительных производств имущественного характера, а также возбужденные в отношении нескольких должников исполнительные производства по солидарному взысканию в пользу одного взыскателя объединяются в сводное исполнительное производство.
…
4. Поступившие исполнительные документы, содержащие требования имущественного характера к должнику, в отношении которого ведется сводное исполнительное производство, и возбужденные в других подразделениях судебных приставов исполнительные производства передаются судебному приставу-исполнителю, ведущему сводное исполнительное производство, о чем извещаются взыскатель, должник, суд, другой орган или должностное лицо, выдавшие исполнительный документ.

По данному сводному исполнительному производству общий размер удержаний не может превышать 50% от Ваших доходов, как указал Вам уже коллега Мальцев Владимир. При этом, согласно ст.4 закона

Исполнительное производство осуществляется на принципах:
1) законности;
2) своевременности совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения;
3) уважения чести и достоинства гражданина;
4) неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи;
5) соотносимости объема требований взыскателя и мер принудительного исполнения.

По смыслу части 2 статьи 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» во взаимосвязи со статьей 4 этого же федерального закона конкретный размер удержания из заработной платы и иных доходов должника при исполнении исполнительного документа подлежит исчислению с
учетом всех обстоятельств дела, при неукоснительном соблюдении таких принципов исполнительного производства как уважение чести и достоинства гражданина и неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи.

Исходя из ч.3 ст.98 закона

3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должникав соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

Таким образом, бухгалтер, производит удержание, исходя из буквального толкования исполнительного документа.

На мой взгляд, Вам следует обратиться к приставу с целью объединения производств в сводное, и установить иной размер. Исходя из приложенных Вами постановлений, по каждому из них установлен размер удержаний -25%, и бухгалтер прав.