Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволить директора ООО без второго учредителя?
Утро доброе!
В 2013 г. мною было создано ООО, в состав вошли три учредителя (у меня 40% и по 30% у остальных, формально). Был назначен директор (супруг одного из учредителей). Через год-полтора одного учредителя вывели из общества, и доли директор (с ним были дружеские отношения с института) распределил как: мне - 54%, второму учредителю (своей жене) - 46%(большинство оставалось у меня и я не переживал). Возникли существенные разногласия между мной и директором спустя три года(когда официально по уставу его полномочия закончились, а собрание учредителей он не созывал), его действия, несогласованные со мной, принесли существенные убытки фирме. В уставе прописано, что собрание считается правомочным, если присутствует 66% голосов, однако решение по снятию директора возможно при большинстве. То есть - кворума присутствия нет (так как на созыв собрания учредителей ни директор, ни второй учредитель не являются, были посланы уведомления по всем правилам), а кворум принятия решения есть (так как 54% у меня). На руках есть решение суда (второй инстанции) о том, что директор подделал подпись при смене редакции устава, который бы его устроил. Можно ли уволить директора в данной ситуации без присутствия второго учредителя и директора? Или вначале нужно через суд отстранять второго учредителя? Как правильно заблокировать счет фирмы? Что делать, если окажется, что сумма средств была переведена и украдена со счета ООО?
- Устав на отпр.pdf
- Устав на отпр.pdf
- Устав на отпр.pdf
- Устав на отпр.pdf
Добрый день, Валерий! Если есть решение суда в отношении директора, которое вступило в законную силу, то, скорее всего, вы имеете право уволить директора за однократное грубое нарушение. Редакция устава, которая произошла по инициативе директора, отменена? Необходимо видеть все редакции уставов, решение суда, чтобы помочь вам найти выход из ситуации.