Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата в праздники при сменном графике и 10-часовом рабочем дне
Работа в сменном графике по 10 ч, 4 дня подряд. Смена выпадает на 23 февраля. Смена с 19.30 до 6. 00. В каком размере работадатель обязан произвести оплату?
, Елена, г. Нижний Тагил
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Елена.
Смена выпадает на 23 февраля. Смена с 19.30 до 6. 00.
Елена
я так понимаю, смена начинается 23.02. в 19-30, следовательно оплате в двойном размере (ст. 153 ТК РФ) подлежат часы рабочего времени, приходящиеся на период с 19-30 23.02 по 24-00 23.02. Если перерыв для отдыха и питания предоставляется до полуночи, то его нужно вычесть из «праздничных » часов.
Кроме того, если работник принят не только для работы в ночное время, то должна быть доплата за ночные часы с 22-00 по 6-00 — не менее 20% (начисляется к одинарной часовой ставке, не к двойной).