Имею ли я право по выходу из отпускапо уходу за ребенком до 1.5 лет ,написать рапорт и пойти сразу неотработав ни одного дня , в основной оплачиваемый отпуск с проездом? И оплатят ли мне отпускные в размере зарплаты как платится или это будет меньше , и какое количество дней отпуска дадут.спасибо
Добрый день, Надежда!
Согласно ст.122 ТК РФ законодатель предоставляет право:
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
пункт зависит от того сколько времени вы проработали до выхода в отпуск по уходу за ребенком. и установленного в вашей организации календаря отпусков.
С Уважением!
