8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

В какой форме может быть создан субъект среднего предпринимательства по законодательству Казахстана?

Добрый день.

1. В какой форме может быть создан субъект среднего предпринимательства по законодательству Казахстана?

Организационно-правовыми формами негосударственных коммерческих юридических лиц могут быть только хозяйственное товарищество, акционерное общество и производственный кооператив (ст. 50 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан).

2. Может ли субъект среднего предпринимательства быть создан в форме Товарищества с ограниченной ответственностью? Если да, прошу дать ссылку на нормы законодательства.

3. При отнесении субъекта к субъекту среднего предпринимательства должны соблюдаться одновременно оба критерия: численность работников более 100, но не более 250 человек, и среднегодовой доход свыше 300 000 кратного месячного расчетного показателя, но не свыше 3 000 000 кратного месячного расчетного показателя? Можно ли использовать только среднегодовой доход (т.к. численность не будет более 100 чел)?

4. И обязательно ли в Уставе указание, что субъект относится к среднему предпринимательству?

Показать полностью
, Марина, г. Москва
Александр Шарф
Александр Шарф
Юрист, г. Москва

Доброго времени суток, Марина!

Юридическое лицо, в том числе и ТОО, создается в одной из следующих организационно-правовых формах:

микропредпринимательства: максимальная численность работников не более 15 человек, среднегодовой доход – не более 30000 МРП (72 150 000 тнг на 2018 год);
субъекты малого предпринимательства: максимальная численность работников не более 100 человек, среднегодовой доход – не более 300000 МРП (721 500 000 тнг на 2018 год);
субъекты среднего предпринимательства: юридические лица, не относящиеся к субъектам малого и крупного предпринимательства;
субъекты крупного предпринимательства: максимальная численность работников не более 250 человек, среднегодовой доход – не более 3000000 МРП (7 215 000 000 тнг на 2018 год).
Пояснение, наверное, требует только такая форма, как субъект среднего предпринимательства. Простым языком, это среднее между малой и крупной формой организации, т.е. количество работников не менее 100, но не более 250, а годовой доход от 300000 МРП (721 500 000 тнг на 2018 год) до 3000000 МРП (7 215 000 000 тнг на 2018 год).


ТОО может быть утверждено несколькими учредителями, либо одним лицом.

0
0
0
0

Образец типового устава ТОО

0
0
0
0

О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью
Статья 2. Понятие товарищества с ограниченной ответственностью

1. Товариществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами товарищество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники товарищества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Исключения из этого правила могут быть предусмотрены Гражданским кодексом Республики Казахстан и настоящим Законом. Товарищество с ограниченной ответственностью считается созданным на неопределенный срок, если учредительными документами товарищества не предусмотрено, что оно создается на определенный срок или для достижения определенной цели. 2. Товарищество с ограниченной ответственностью является юридическим лицом. 3. Товарищество с ограниченной ответственностью отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Товарищество не отвечает по обязательствам своих участников. 4. Участники товарищества, не полностью внесшие вклады в уставный капитал, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости невнесенной части вклада каждого из участников.
0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.02.2018