Как получить справку о доходах для ИП, работающего по патенту?

Здравствуйте! Меня зовут Сергей, мне 21 год, заканчиваю колледж в первых числах июля этого года. Я годен к военной службе. В ноябре была повестка в военкомат чтобы предоставить документы о том, что я учусь. Ездил в военкомат в Москве (я сам москвич) на ул. яблочкова. В конце мне выдали на месте еще одну повестку на 13 апреля 2025 года. Смогу ли я прийти туда и предоставить заявление на освобождение от военной службы по семейным обстоятельствам (мать инвалид 1 группы, отец инвалид 3 группы, работает, но дохода не хватает на обеспечение семьи, тк у него кредиты). По закону, если я не ошибаюсь, достаточно справки об инвалидности матери, тк у нее 1 группа, а я единственный ребенок в семье. Я собрал все документы (справка матери и отца об инвалидности, свидетельство о рождении свое, справки о доходах отца и о активном кредите + хочу написать заявление в письменной форме с просьбой об освобождении). Предвещая вопрос о том, почему я раньше не предоставлял документы, отвечу как есть - я не знал как это правильно делать, тк в военкомате меня особо раньше не спрашивали об этом, в просто гоняли по кабинетам. Каковы мои шансы при грядущей повестке получить освобождение в силу моих обстоятельств? Заранее благодарю за ответ!

Здравствуйте! Моя дочь родила первого ребёнка в марте 2025 года. Работала в коммерческой организации онлайн, самозанятой. Трудовой книжки нет. В феврале с01.02.25 уволилась. Организация никаких справок не выдаёт. Как получить справку, что дочь в данный момент нигде не работает?

Невыплата заработной платы (вознаграждения) мне, как ИП за май 2025 года. 01.04.2025 была проведена ревизия (предоставляла услуги как ИП, работая в магазине продавцом-консультантом), в следствии которой не было выявлено минусов, а также отсутствуют какие-либо задолженности, что могли бы повлиять на выплату заработной платы (вознаграждения). Итого, с 01.04.2025 я не работаю в этой организации. Вопрос состоит в том: стоит ли, и как стоит указать принципалу о нарушении закона и какого закона, чтобы попробовать урегулировать вопрос без направления заявления в вышестоящие органы. Прикладываю действующий на момент увольнения трудовой договор.