Оформление пособия на ребёнка матерью без справки с работы отца

Здравствуйте.

Права бухгалтерия, если не хотите чтобы бывший муж брал какие либо справки Вам надо оспорить отцовство, в этом случае бывший муж никакого отношения к ребенку иметь не будет, а пока он записан в графе отец, то является родителем данного ребенка.

Статья 52. Оспаривание отцовства (материнства)

[Семейный кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 52]
1. Запись родителей в книге записей рождений, произведенная в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 51 настоящего Кодекса, может быть оспорена только в судебном порядке по требованию лица, записанного в качестве отца или матери ребенка, либо лица, фактически являющегося отцом или матерью ребенка, а также самого ребенка по достижении им совершеннолетия, опекуна (попечителя) ребенка, опекуна родителя, признанного судом недееспособным.

2. Требование лица, записанного отцом ребенка на основании пункта 2 статьи 51 настоящего Кодекса, об оспаривании отцовства не может быть удовлетворено, если в момент записи этому лицу было известно, что оно фактически не является отцом ребенка.

3. Супруг, давший в порядке, установленном законом, согласие в письменной форме на применение метода искусственного оплодотворения или на имплантацию эмбриона, не вправе при оспаривании отцовства ссылаться на эти обстоятельства.

Супруги, давшие согласие на имплантацию эмбриона другой женщине, а также суррогатная мать (часть вторая пункта 4 статьи 51 настоящего Кодекса) не вправе при оспаривании материнства и отцовства после совершения записи родителей в книге записей рождений ссылаться на эти обстоятельства.

Бухгалтерия вправе просить документ от  отца, т к не исключено что пособие на работе получает он. Им надо убедиться что это не так.  Обращайтесь в суд и подавайте иск об оспаривании его отцовства и после решения суда, которым отцовство будет исключено  вы уже не будет зависеть  от его справок.  Ст 52 СК РФ.   Будете просить суд провести экспертизу по ДНК.   Может ваш бывший муж ваш иск тоже поддержит.  

Здравствуйте Алексей Иванович.

В бухгалтерии по месту работы матери требуют, чтобы бывший муж, записанный отцом, предоставил справку о том, что он не получает пособие на этого ребёнка. Без справки с места работы записанного отцом о том, что он не получает пособие, матери не оформляют документы на пособие.

Это требование правомерно, т.к. он записан отцом ребенка, а значит имеет такое же право получать пособие по уходу за ребенком по месту работы (службы), и мать и отец ребенка подлежат обязательному социальному страхованию в органах соцстраха, который осуществляет финансирование выплаты данного пособия, т.е. необходимо исключить двойное получение пособие матерью по месту работы и мужем по его месту работы, т.к. пособие по уходу за ребенком является федеральным видом пособия, т.е. право на его получение действует по всей территории РФ.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 23 декабря 2009 года N 1012н 

Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей

VI. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком,подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

45. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается:

а) лицам, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 39 настоящего Порядка, — по месту работы, службы;

54. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:

ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия

Вопросы:

1. Права ли бухгалтерия по месту работы матери? 

Права в данной ситуации, это видно из приведенного выше положения порядка назначения пособий.

2. Есть ли законная возможность получить матери справку для оформления пособия, не предоставляя справку с места работы бывшего мужа? Ещё раз уточню, что бывший муж не является отцом ребёнка, и мать старается свести контакты с ним к минимуму и не хочет ему говорить, что он записан отцом.

Такая возможность имеется, если для нее затруднительно получение данной справки самостоятельно.

Бухгалтерия может по ее заявлению сделать соответствующий запрос по месту работы отца ребенка и такую справку и сведения бухгалтерии предоставит работодатель отца ребенка.

В силу п.28 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909) подается справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка, а именно, если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит). Предоставьте документ, подтверждающий расторжение брака.

Здравствуйте.

1. Права ли бухгалтерия по месту работы матери? Если нет, то на какой закон может сослаться мать?

Да, бухгалтерия права, чтобы получать пособия матери, нужно предоставить справку о том, что отец ребенка не получает аналогичное пособие.

2. Есть ли законная возможность получить матери справку для оформления пособия, не предоставляя справку с места работы бывшего мужа? Ещё раз уточню, что бывший муж не является отцом ребёнка, и мать старается свести контакты с ним к минимуму и не хочет ему говорить, что он записан отцом.

Да, есть законная возможность матери получать пособие на ребенка без предоставления справки с мета работы бывшего мужа. Нужно в судебном порядке оспорить отцовство, внести изменения в свидетельство о рождении ребенка. 

СК РФ Статья 52. Оспаривание отцовства (материнства)

 
1. Запись родителей в книге записей рождений, произведенная в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 51 настоящего Кодекса, может быть оспорена только в судебном порядке по требованию лица, записанного в качестве отца или матери ребенка, либо лица, фактически являющегося отцом или матерью ребенка, а также самого ребенка по достижении им совершеннолетия, опекуна (попечителя) ребенка, опекуна родителя, признанного судом недееспособным.

Здравствуйте. Поддержу коллегу Хунхинову Людмилу. Действительно, бухгалтерия не имеет права требовать справку с работы мужа в том случае, если супруги находятся в разводе. Мама должна предоставить свидетельство о разводе и документ, подтверждающий, что ребенок проживает с ней (свидетельство о регистрации по месту жительства на ребенка, справку по форме Р-10). При предоставлении этих документов бухгалтерия не вправе требовать справку с места работы отца ребенка.

Добрый день, Алексей Иванович!

Выплату единовременного пособия при рождении ребенка регулирует несколько правовых актов в РФ.

Один из законов регулирующих выплату единовременного пособия при рождении ребенка — это Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». В абзаце 4 пункте 27 статьи IV данном нормативно-правовом акте указано, что:

Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит). 
(абзац введен Приказом Минздравсоцразвития России от 27.01.2012 N 64н)

Пункт 28 вышеуказанного ФЗ, в котором указан перечень документов, приведен следующий перечень документов, который необходимо предоставить работодателю для назначения пособия:

28. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства.

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка;
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 27.01.2012 N 64н, Приказа Минтруда России от 22.07.2014 N 478н)

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2012 N 64н «О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ дополняет перечень указанных документов  свидетельством о расторжении брака — в случае, если брак между родителями расторгнут и документом, подтверждающим совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

Таким образом, можно сделать вывод,  что  бухгалтерия по месту работы матери не права требуя справку с места работы родителя, указанного в свидетельстве о рождении.

Для оформления пособия Вам достаточно предоставить 4 документа: свидетельство о рождении ребенка, справку из органов ЗАГС по форме 25, свидетельство о расторжении брака и справку о совместном проживании с матерю ребенка (это может быть, например, справка о составе семьи).

Удачного оформления пособия!