8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я при официальном устройстве на работу получать детские пособия?

Здравствуйте, я мать одиночка родила ребёнка до беременности не работала ребёнку сеичас исполнилось 8 месяцев, ни каких пособии не оформляла, так как не где было прописать ребёнка, на данный момент я официально устроилась на работу не полный рабочии день. Начала оформлять детское пособие, в соц защите мне ответили что я просрочила даты на выплату от губернатора на 3 ребёнка и детские мне начислять только с рождения и до момента когда я устроилась на работу. Вопрос, могу ли я при официальном устройстве на работу на не полный рабочии день получать детские пособия по уходу за ребёнком до 1,5лет.

Показать полностью
, Ольга, г. Тюмень
Олег Литвинов
Олег Литвинов
Юрист, г. Омск

Уважаемая Ольга! Согласно п. 44 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком сохраняется в случае если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Вывод Да можете

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Могу ли я наврать им что у меня, допустим, нет телефона?
Здравствуйте уважаемые специалисты. Подскажите пожалуйста, как действовать в такой ситуации. Учусь в колледже, недавно классная руководительница попросила скачать мессенджер "MAX" по приказу директора, никому, естественно, это не понравилось, учитывая что сейчас в интернете пишут про это приложение, и понятное дело ни я, ни кто либо из моей группы не собирается его качать. Сейчас многих людей и на работе и в учебных заведениях заставляют его скачивать, но насколько я знаю, на работе должны выдавать устройство с установленным приложением и симкой за счёт работодателя. А как в этом случае обстоят дела в учебных заведениях? Правильно ли я понимаю, что я могу так же написать обращение на имя директора, что бы попросить безвозмездно снабдить меня устройством? Могу ли я наврать им что у меня, допустим, нет телефона? И насколько я знаю, что бы этот документ написать, то мне понадобиться сам приказ директора, но я уже пыталась спросить его у классной руководительницы, но она просто переводит тему, и никакого приказа я так и не увидела.
, вопрос №4776312, Аноним, г. Москва
Дата обновления страницы 25.01.2018