Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

400 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
400 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Имеют ли право работодатели взимать весь заработный платок, если подчиненный нарушил трудовую дисциплину?

я работала ночью супермаркете продавцом-кассиром и пробила охраннику продукты,а он не заплатил за них и сказал что потом отдам,а утром он мне дает чек со своей подписью и говорит чтоб я сделала возврат. я так и поступила ,сделала возврат. А через некоторое время нас, т.е меня и еще двоих кассиров (он с них тоже так брал)вызвали в офис.Там мы разобрались,что в основном охранник виноват,но и мы частично.В офисе нам сказали что мы больше не будем работать,а после этого я пришла в магазин и там мне зам.администратора сказала что пока работайте вас оставили, и таким образом меня поставили в неизвестность то ли работать дальше или же уволится,с этого дня я сказала заму что я больше не буду работать напишу по собственному желанию заявление.Она ответила чтоб я отработала 2 недели как по договору.Через пару дней я пришла на работу спросить свою смену, а там мне говорят что я уволена по статье и без зарплаты с того дня ,когда нас допрашивали в офисе.А других девчонок оставили со штрафом в размере 3000р. Имеют ли они такое право?я думаю,что совершенно не справедливо,помогите мне пожалуйста!

21 Августа 2013, 10:04, вопрос №187130 Сырга, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 577 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

stats