Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

С какого числа начинает исчисляться отпуск, если в этот период оформлен больничный?

Здравствуйте!

Очередной оплачиваемый отпуск должен был начаться с 25 декабря (7 дней отпуска). С 18 декабря ухожу на больничный, закрываю больничный 4 января. С какого числа начинает исчисляться отпуск, если работа по графику, и рабочая смена выпадает на 8,9 января?

Спасибо!

08 января 2018, 09:35, Семён, г. Саратов

Дарья Александрова

Юрист, г. Москва

Добрый день, Семен!

Приказ на отпуск с 25.12.2017 в отделе кадров оформлен? Если приказ оформлен, то по факту у Вас отпуск пересекся с больничным листом и теперь у Вас есть 2 варианта:

1) написать заявление на продление отпуска в связи с больничным, и тогда исчисление даты отпуска пойдет следующим днем после закрытия больничного листа, то есть с 05.01.2018;

2) написать заявление на перенос отпуска в связи с больничным листом, тогда вы сможете перенести отпуск на первые дни смены и исчисление отпуска пойдет с 08.01.2018 или же выбрать другие даты.

Удачи!

08 января 2018, 09:49

Семён

Клиент, г. Саратов

Дарья, спасибо за ответ, но ввиду того, что сегодня никто не работает, а мне выходить на смену, заявление я не смогу написать. Нахождение на БЛ, не продлевает ли автоматически отпуск? Не посчитают ли прогулом не выход на работу?

08 января 2018, 11:28

Дарья Александрова

Юрист, г. Москва

Автоматически нахождение на больничном листе не продлевает выход. В любом случае вам необходимо будет написать заявление либо на перенос, либо на продление отпуска. Тем более работодателю необходимо будет предъявить Ваш больничный лист.

Можете отправить заявление о продлении и переносе отпуска с описью вложения по Почтой России. Чек и квитанцию об отправке обязательно сохраняйте. В случае споров эти документы будут Вашим доказательством.

08 января 2018, 12:40

Похожие вопросы

Военное право

Какие причины человека должен быть если сво пойти домой

12 февраля, 17:22, вопрос №4856141, Ибрагим, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

26 В какой минимальный срок ему необходимо устроиться на новую работу?

Добрый день! Если гражданин Таджикистана уволился с работы 30.01.26, у него проплачен патент на 3 месяца (срок действия патента до 30.10.26) В какой минимальный срок ему необходимо устроиться на новую работу? или же он может проплачивать патент и искать работу до момента окончания пантента, но если в этот период он не устроится, то ему патент уже не продлят?

12 февраля, 13:46, вопрос №4855861, Виктория, г. Москва

1 ответ

Военное право

Смотрите сейчас руководство ссылается на какое-то постановление кого-то Если дают отпуск до 45 суток, ты

Смотрите сейчас руководство ссылается на какое-то постановление кого-то Если дают отпуск до 45 суток, ты должен находится при части в казарме, она же санитарная рота, является ли жто законным постановлением и могу я своьодно отказаться и поезать домой

12 февраля, 13:27, вопрос №4855835, Алексей, г. Тверь

1 ответ

Трудовое право

Какие мои действия в случае, если содрудника находящегося на больничном длительный период, оформили отпуск без его ведома?

12 февраля, 10:15, вопрос №4855561, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Подскажите пожалуйста, обязаны ли мне оплатить период с 01 по 08 января?

Добрый день! Работаю в одной компании, пятидневка по договору (оклад), с декабря перевели на четырехдневку. С 09 по 01 января был в учебном оплачиваемом отпуске. За январь оплатили только этот период, с 1 по 8 января период остался неоплаченным, объясняют то что в табеле нет рабочих дней. Написал заявление на главного бух-ра, ниже текст: Прошу произвести перерасчет заработной платы за январь 2026 года. В соответствии с трудовым договором и дополнительным соглашением мне установлен режим рабочего времени: рабочая неделя продолжительностью 32 часа с понедельника по четверг. В период с 9 по 31 января находился в учебном оплачиваемом отпуске. Фактически за январь мне были выплачены только отпускные. В период с 1 по 8 января 2026 года имели место нерабочие праздничные дни, установленные ст. 112 Трудового кодекса РФ. Часть указанных нерабочих праздничных дней пришлась на рабочие дни по моему установленному графику (понедельник - четверг), что составляет 5 дней. Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения платы работникам, получающим оклад. В связи с изложенным прошу произвести перерасчет заработной платы за январь 2026 года с учетом оплаты нерабочих праздничных дней, пришедшихся на рабочие дни по установленному графику, и предоставить расчет произведённых начислений. Подскажите пожалуйста, обязаны ли мне оплатить период с 01 по 08 января?

11 февраля, 14:38, вопрос №4854613, Дмитрий Трофимов, г. Москва

1 ответ