Здравствуйте.У меня проблема,что делать в случае такой ситуации когда я не совершеннолетний,работаю без документов у частного предпринимателя,без графика работы,и он не выдает мне заработную плату.У меня есть свидетели которые могут подтвердить что я работал у предпринимателя.Прошу помощь.Что мне делать в этой ситуации?Есть выход?Хочу узнать свои права.
Здравствуйте.
То, что Вы не оформлены официально (заключение договора, приказ и т.д.)ещё не лишает Вас права на признание этих отношений трудовыми.
В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ:
Учитывая это, Вы можете защищать свои права как во внесудебном, так и в судебном порядке.Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой
договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Вы можете написать претензию своему работодателю, ссылаясь на вышеприведённую статью, и потребовать заключения с Вами договора и выплаты заработной платы. Напишите, что в случае невыполнения требований, Вы обратитесь в трудовую инспекцию и суд для защиты своих нарушенных прав.
Если работодатель не удовлетворит заявленные в претензии требования, Вы можете обратиться в суд.
Вы должны будете доказать факт выполнения работы. Это могут быть например свидетельские показания, наличие
Ваших подписей в каких-либо документах работодателя, наличие у Вас каких-либо документов (пропуск, достоверение).
Так же может потребоваться доказать размер обещанной Вам заработной платы или обосновать её требование (средняя зарплата по организации, средняя зарплата для такой должности по региону и т.п.)
Учитывая, что Вам нет 18 лет, отдельно стоит так же обратить внимание на ст. 37 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Т.е. то, что Вам ещё нет 18 лет, не лишает Вас права лично подавать заявление и защищать свои права в суде по трудовому спору.4. В случаях, предусмотренных федеральным законом, по делам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых, публичных и иных правоотношений, несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет вправе лично защищать в суде свои права, свободы и законные интересы. Однако суд вправе привлечь к участию в таких делах законных представителей несовершеннолетних.
