Как узнать,правильно ли мне оплатили больничный?

Добрый день, работаю в организации на постоянной основе с 1.11.2017 (до этого четыре месяца работала по договору у них же),с 28.11 2017 по 06.12.2017 находилась на больничном. Из фонда социальной защиты оплатили 1300 рублей,хотя в предоставленной мною им справке сумма средней зарплаты указана следующая:

2015 год - 300191 руб .23 коп

2016 год - 368365 руб.89 коп.

Скажите,пожалуйста, к кому можно обратиться по этому поводу,в бухгалтерии навряд ли объяснят доступным языком.

15 декабря 2017, 17:56, Марина, г. Новосибирск

Анна Белова

Юрист, г. Москва

Добрый день. Согласно действующему законодательству размер пособия по временной нетрудспособности зависит от страхового стажа. Если страховой стаж менее 5 лет то больничный будет оплачен в размере 60% среднего заработка, если от 5 лет до 8 лет то размер пособия 80% от среднего заработка, ну а если стаж свыще 8 лет то пособие будет выплачено в размере 100% от среднего заработка. Для уточнения конкретной ситуации рекомендую вам обратится в бухгалтерию.

15 декабря 2017, 18:23

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Медицинское право

Правомерен ли отказ педиатра в выдаче больничного по уходу за ребенком бабушке при госпитализации матери?

Я госпитализирована в гинекологию, врач педиатр отказывает в оформлении больничного по уходу за новорожденным ребенком для бабушки, которая официально трудоустроена и осуществляет уход за ребенком, в связи с тем, что ребенок не болеет, правомерен ли ее отказ и на какие законы можно сослаться и что делать

15 февраля, 20:45, вопрос №4859292, Алина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Меня направляют на госпитализацию Вопрос-может ли отец ребенка пойти на больничный по уходу за ребенком

Здравствуйте, нахожусь с ребенком в декрете до трех лет, ребенку 2 года. Меня направляют на госпитализацию Вопрос-может ли отец ребенка пойти на больничный по уходу за ребенком

15 февраля, 06:35, вопрос №4858617, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Допустим, у сотрудника отпуск с 01.03.2026, но он ушел на больничный с 20.02.2026 и вышел из больничного 28.02.2026

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по поводу больничного и отпуска. Допустим,у сотрудника отпуск с 01.03.2026, но он ушел на больничный с 20.02.2026 и вышел из больничного 28.02.2026. Может ли сотрудник уйти в отпуск по плану или обязательно пробел между больничным и отпуском должен составлять 3 дня? (В интернете гдето видела пункт про 3 дня) Подскажите пожалуйста, где правда

15 февраля, 04:32, вопрос №4858599, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

Я не взяла больничный лист в 30 недель беременности, сейчас у меня 33 недели беременности могу ли я ещё получить больничный лист?

Здравствуйте. Я не взяла больничный лист в 30 недель беременности,сейчас у меня 33 недели беременности могу ли я ещё получить больничный лист?

14 февраля, 17:57, вопрос №4858195, Алёна, г. Вологда

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, имею ли право я получить отработанную часть зарплаты, если ушла на больничный с последующим увольнением?

14 февраля, 16:42, вопрос №4858147, Оксана, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.