8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

От каких условий зависит продолжительность отпуска учителя-логопеда?

Разъяснения на подобный вопрос на сайте изучила. И все-таки не все понятно по Постановлению 466 от 14.05.2015 года. Учитель-логопед работает в детском саду общеразвивающего вида в сельской местности. Логопункт в ДС есть. Несколько детей получили заключения ПМПК, подтверждающие статус ребенка с ОВЗ. Заключения предъявлены родителями в детский сад для исполнения. Дети с ОВЗ в составе групп общеразвивающего вида. По постановлению выходит, что отпуск положен 56 дней. Нигде не сказано о количестве детей с ОВЗ, с которыми работает учитель-логопед. В одном детском саду логопед работает с одним ребенком с ОВЗ, в другом с десятью таких детей. Отпуск одинаковый должен быть? Или от количества детей с ОВЗ продолжительность отпуска логопеда не зависит. Спасибо.

Показать полностью
, Ольга, г. Вологда
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Ольга.

Роструд считает, что у таких логопедов есть право на отпуск 56 к.д.

Вопрос: Может ли предоставляться удлиненный оплачиваемый отпуск учителю-логопеду дошкольного образовательного учреждения (далее — ДОУ), если в ДОУ по факту есть в разных группах дети с ограниченными возможностями здоровья и работа с ними ведется по отдельности в логопедическом пункте?
 
Ответ: В описанной ситуации учитель-логопед имеет право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
 
Правовое обоснование: Статьей 334 ТК РФ установлено, что педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
Согласно пункту 4 раздела I Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I Номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Подразделом 2 раздела I Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 N 678, предусмотрена должность учителя-логопеда.
Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017 (по информации СПС КонсультантПлюс)
1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
На каких условиях пенсионер из Казахстана может получить гражданство в РФ не имея близких родствеников
На каких условиях пенсионер из Казахстана может получить гражданство в РФ не имея близких родствеников.
, вопрос №4851463, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, подскажите, при смене главы КФХ нужно работников увольнять и выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, или можно согласно какой-то статьи сохранить им отпуск
Добрый день, подскажите, при смене главы КФХ нужно работников увольнять и выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, или можно согласно какой-то статьи сохранить им отпуск
, вопрос №4851274, Наталья, г. Сочи
Трудовое право
Я не совсем понимаю, почему я должна брать нагрузку и отрабатывать 6 месяцев, если отпуск я уже наработала, просто не успела его отгулять
Добрый вечер! Работаю учителем в музыкальной школе,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Дело в том, что перед уходом в декрет я не успела отгулять свой отпуск. Сейчас я хочу прервать свой отпуск по уходу за ребенком и взять сразу же свой неотгуленный годовой отпуск. Руководитель утверждает, что для этого она должна дать мне нагрузку,рабочие часы,и только лишь отработав 6 месяцев я имею право взять годовой отпуск. Я не совсем понимаю,почему я должна брать нагрузку и отрабатывать 6 месяцев,если отпуск я уже наработала,просто не успела его отгулять. Помогите , пожалуйста,разобраться.Заранее спасибо!
, вопрос №4850875, Яна, г. Москва
Трудовое право
При каких условиях и какие мои действия?
Работодатель принудительно отправляет домой за неимением работы! При каких условиях и какие мои действия?
, вопрос №4850571, Иван, г. Смоленск
Трудовое право
Привлекалась по статье 327 частью 3 было дело прекращено по п 28, как и работала и работаю учителем, скоро
Привлекалась по статье 327 частью 3 было дело прекращено по п 28, как и работала и работаю учителем, скоро открывают летнию площадку и запрашивают сведение на учителей в полицию что там будет написано про мое прошлое что - то есть?
, вопрос №4850544, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 14.12.2017