8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В чём отличие лицензионного соглашения от пользовательского соглашения?

Создаём сервис, возникает необходимость написания соглашения. Вопрос в том, какого? Лицензионного? Пользовательского? В чём их отличие? ВКонтакте, к примеру, предусмотрены оба варианта...

, Алексей, г. Тольятти
Сергей Видинеев
Сергей Видинеев
Юридическая компания "Юридический кабинет Видинеев СМ"

Лицензионное соглашение – это официальный документ, по которому одна из сторон (лицензиар, владелец патента) передает право на пользование изобретением (промышленным образцом, усовершенствованной моделью) другой стороне (лицензиату). Одним из главных условий соглашения является принятие лицензиатом обязательств своевременно и в полном объеме перечислять оговоренные соглашением платежи и производить другие действия, прописанные в договоре неисключительной или исключительной лицензии.

Пользовательское — это правила и пределы использования

1
0
1
0
Дмитрий Васильев
Дмитрий Васильев
Адвокат, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Добрый день.
Коллеги уже ответили на Ваш вопрос, я бы хотел в целом обозначить требования законодательства, которые касаются любого сайта и мобильного приложения (в том числе требования распространяются на маркетплейсы, агрегаторы, интернет магазины, онлайн школы, сервисы онлайн услуг, сайты объявлений, сервисы по продаже цифровых продуктов, интернет-биржи, web-порталы и т.д.), далее везде для простоты буду писать про сайт, но требования распространяются также и на мобильные приложения.
1. Какие документы должны быть размещены на сайте?
Перечень документов, которые Вы должны разместить на сайте выглядит следующим образом:
1.1. Пользовательское соглашение (оно же Лицензионное соглашение, оно же Договор-оферта и оно же Публичная оферта). Все зависит от того, что за сайт.
Общая цель Пользовательского соглашения – расписать условия предоставления доступа к сервису и/или условия продажи товаров/услуг.
Пользовательское соглашение должно включать в себя:
— предмет договора,
— порядок акцепта пользовательского соглашения.
— права и обязанности сторон,
— порядок расчетов,
— порядок разрешения споров,
— условия, ограничивающие Вашу ответственность (настолько, насколько это позволяет закон, частая ошибка – вопросам ответственности в Пользовательском соглашении уделяют мало внимания и возвращаются к ним только после того, как столкнутся с конкретной претензией от клиента или еще хуже с судебным иском. Я всегда рекомендую все риски (настолько насколько это позволяет закон) закрывать изначально при подготовке документации).
— условие о договорной подсудности по месту Вашего нахождения (кстати в способе описания условия о договорной подсудности очень часто допускаются ошибки, и суды потом признают пункт о договорной подсудности не согласованным, если хотите, чтобы в случае судебного спора, спор был по месту Вашего нахождения (не во всех случаях применимо), то нужно к описанию этого пункта подойти максимально ответственно и с учетом судебной практики).
1.2. Политика конфиденциальности (она же Политика обработки персональных данных, она же Политика в отношении обработки персональных данных).
Политику конфиденциальности и Пользовательское соглашение можно объединить в один документ, но лично я рекомендую иметь 2 отдельных документа, поскольку мне лично уже приходилось сталкиваться с тем, что Роскомнадзор при проверке сайта просто не разглядел положения про персональные данные в Пользовательском соглашении и повесил штраф.
И хотя это дело мы успешно оспорили, лишний раз «давать повод» для претензий я не рекомендую, лучше перестраховаться.  
Кроме того, если делать нормальную качественную политику конфиденциальности, то она получится не на 1 и не на 2 страницы, не говоря уже о пользовательском соглашении и если все совмещать, то Пользовательское соглашение получится раздутым, что не очень удобно.
При этом не стоит забывать, что на Вас лежит обязанность по доведению до клиентов всей необходимой информации о реализуемых товарах/услугах и для целей выполнения этой обязанности делать плохо читаемые раздутые и неструктурированные документы не самая лучшая идея (например, по банкам есть судебная практика когда суды не признают юридическую силу написанного в документах мелким шрифтом, мол нельзя в таком виде доводить информацию до клиентов — здесь может быть применена та же логика).
2. Когда нужна Политика конфиденциальности?
Политика конфиденциальности нужна во всех случаях, когда Вы собираете с пользователей сайта персональные данные.
То есть если у Вас на сайте есть только форма обратной связи, где указывается электронная почта и больше ничего – Вы не обрабатываете персональные данные, поскольку только по адресу электронной почты невозможно идентифицировать человека.
Если же Вы собираете ФИО и e-mail, то значит Вы обрабатываете персональные данные.
По факту Политика конфиденциальности нужна практически всегда за очень редкими исключениями.
3. Как составить Политику конфиденциальности?
К Политике конфиденциальности есть следующие требования, а именно Политика конфиденциальности должна в себя включать:
3.1. Перечень персональных данных, которые Вы обрабатываете.
3.2. Сведения о способах обработки персональных данных.
3.3. Должно быть прописано, что, проставляя галочку о согласии с политикой конфиденциальности, Пользователь тем самым дает свое согласие на обработку его персональных данных, указанных в Политике конфиденциальности.
3.4. Цели использования персональных данных.
3.5. Принципы обработки персональных данных, которыми Вы руководствуетесь.
3.6. Меры, применяемые для защиты персональных данных.
3.7. Очень важный момент, про который многие забывают – если в процессе использования персональных данных, эти данные становятся доступны третьим лицам, в том числе в автоматическом режиме, например, лицам, которые просто помогают Вам в управлении сайтом, маркетинговому партнеру и т.д., то об этом обязательно (!) должно быть указано в политике.
Это частая ошибка, которая приводит к тому, что Вам могут вменить незаконное разглашение персональных данных, несмотря на то, что Вы даже не думали ничего не нарушать. С этим мне неоднократно приходилось сталкиваться лично, Роскомнадзор за это активно штрафует.
3.8. В политику конфиденциальности нужно обязательно включить положение о том, что Вы вправе в любой момент изменить условия политики конфиденциальности в одностороннем порядке.
3.9. Еще важно прописать, что проставлением отметки Пользователь подтверждает, что он согласен со всеми условиями Политики конфиденциальности, что положения ему ясны и т.д.
3.10. Также в Политике отдельное внимание должно быть уделено файлам cookie, про это тоже часто забывают.
Это самый общий ряд требований, при этом стоит отметить, что каждый пункт должен быть сформулирован грамотно и должен учитывать конкретно Ваши нюансы. 
4. Помимо требований к содержанию документов, к самому сайту есть следующие требования:
4.1. На сайте на всех формах обратной связи, через которые может быть осуществлена передача персональных данных, должно быть окошечко, в котором Пользователи проставляют отметку о согласии с политикой конфиденциальности и пользовательским соглашением.
Частая ошибка – делается политика конфиденциальности, а в окошечке Пользователь просто дает согласие с «обработкой персональных данных», а не с условиями Политики конфиденциальности и как следствие в этом случае у Вас не будет подтверждения, что Пользователь согласился соблюдать условия политики конфиденциальности.
4.2. Без проставления отметки о согласии с политикой конфиденциальности и пользовательским соглашением Пользователь не должен иметь возможности отправить Вам свои персональные данные.
Это касается в том числе случаев, если он Вам передает только имя, номер телефона или адрес электронной почты (это все относится к персональным данным – ст. 3 152-ФЗ).
5. Если у Вас есть работники, то помимо указанных выше пунктов, должны быть выполнены следующие требования:
5.1. Должно быть принято и утверждено Приказом Положение об обработке персональных данных (можно объединить с Положением о коммерческой тайне).
К Положению об обработке персональных данных следующие требования:
5.1.1. Информацию о том, какие данные сотрудников обрабатываются.
5.1.2. Цели обработки персональных данных.
5.1.3. Порядок ознакомления сотрудников компании с положением.
5.1.4. Порядок и сроки уведомления работниками работодателя об изменении своих персональных данных.
5.1.5. Меры по защите персональных данных.
5.1.6. Порядок доступа отдельных работников к персональных данным сотрудников компании.
5.1.7. Порядок хранения персональных данных.
5.1.8. Условия предоставления третьим лицам персональных данных сотрудников компании.
Данное положение представляет собой локальный нормативный акт работодателя (ст. 8 Трудового кодекса РФ) и к нему применяются соответствующие требования, в частности:
— Положение об обработке персональных данных должно быть утверждено приказом единоличного исполнительного органа (директора) компании или самим ИП.
— Работники должны быть ознакомлены под роспись с содержанием Положения об обработке персональных данных (п.6 ч.1 ст. 18.1 152-ФЗ).
5.2. Помимо приказа об утверждении Положения, регулирующего вопросы обработки персональных данных, у Вас должен быть принят приказ о назначении ответственного за обработку персональных данных (ст. 22.1 ФЗ № 152-ФЗ).
Чаще всего им выступает сам директор компании, но это не обязательно. Каких-либо специфичных требований к приказу здесь нет, требования к нему такие же, как и к любому другому внутреннему приказу.
5.3. Вы должны направить уведомление в Роскомнадзор об обработке персональных данных (не путать с регистрацией в Роскомнадзоре).
Уведомление в Роскомнадзор должно быть направлено в двух формах:
— по онлайн форме — https://pd.rkn.gov.ru/operators-registry/notification/form/
— в письменном виде по обычной почте в Управление Роскомнадзора. 
Частая ошибка – люди считают, что они подпадают под исключение и им не нужно направлять уведомление в Роскомнадзор.
С точки зрения закона действительно далеко не все компании должны направлять уведомление в РКН.
Например, если Вы обрабатываете персональные данные только своих контрагентов по договорам, то у Вас нет обязанности по направлению уведомления в Роскомнадзор (это лишь один пример, исключений больше).
Однако на сегодняшний день позиция Роскомнадзора такова, что уведомление нужно направлять почти всегда, поскольку практически всегда компании помимо обработки данных, которые подпадают под исключение о необходимости направления уведомления, также допускают иные формы обработки персональных данных.
Например, если Вы храните персональные данные потенциальных или бывших клиентов (в маркетинговых, рекламных или иных целях) – то это не подпадает под исключение, так как у Вас с ними нет действующего договора.
Как правило, все хранят данные о тех клиентах, которые обратились, но с которыми еще не заключили договор или с которыми у Вас уже закончились договорные отношения. В любом случае с точки зрения закона Вы уже не подпадаете под исключение и как следствие должны направить уведомление в Роскомнадзор по указанной выше форме.
6. Приведенные выше требования касаются ситуации, когда Вы обрабатываете данные граждан РФ в соответствии со 152-ФЗ.
Если Сервис ориентирован также на международный рынок, на европейских клиентов или клиентов из США, то возникают дополнительные требования.
Особое внимание следует в этом случае обратить на Регламент №2016/679 Европейского парламента и Совета Европейского Союза «О защите физических лиц при обработке персональных данных и о свободном обращении таких данных» General Data Protection Regulation (GDPR).
Описывать его требования в данном случае я думаю не совсем уместно, так как это тема отдельного полноценного разговора, но суть в том, что если Вы ориентированы на европейский рынок, то Ваша политика конфиденциальности должна быть составлена в соответствии со всеми требованиями GDPR.
В отношении других стран следует обратить внимание на местное законодательство, в частности, для работы с гражданами США, например, следует учесть требования Children's Online Privacy Protection Act (COPPA), PIPEDA, Enhancing Privacy Protection и других правовых актов, касающихся обработки персональных данных 
В целом нюансов и требований в части иностранного законодательства много, но их следует прорабатывать индивидуально и смотреть на кого ориентирован сервис.
7. Еще частая ошибка — хранение персональных данных граждан РФ на зарубежных сервисах, что запрещено законом (ст. 18 152-ФЗ). Хранить персональные данные граждан РФ можно только на российских серверах.
8. За нарушение закона о персональных данных Вам грозит следующая ответственность:
8.1. Ответственность по ст. 13.11 КоАП РФ (большой перечень видов нарушений, всего 7 частей в данной статье).
Каждое нарушение рассматривается отдельно и наказание за каждое нарушение также назначается отдельно, максимальный размер штрафа на текущий момент – 500000 руб.
8.2. За нарушение обязанности по хранению и использованию персональных данных работников грозит ответственность по ст. 5.27 КоАП. Здесь помимо штрафа уже предусмотрено административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. 
8.3. Непредставление в органы Роскомнадзора уведомления об обработке персональных данных влечет ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ. 
8.4. Также Роскомнадзор неоднократно обращал внимание, что существует уголовная ответственность за нарушение неприкосновенности частной жизни – ст. 137 УК РФ.
Стоит отметить, что в целом это основной набор требований по 152-ФЗ, однако не стоит забывать, что в зависимости от ситуации список требований может расширяться или наоборот сужаться.
Стоит учитывать, что «требование о наличии на сайте политики конфиденциальности» не значит, что достаточно скачать с интернета первую попавшуюся бумажку с названием «Политика конфиденциальности». Наличие формальной бумажки на сайте с названием «политика конфиденциальности» не имеет ничего общего с выполнением требований законодательства об обработке персональных данных.
Если Вам потребуется помощь в подготовке Пакета документов по персональным данным для сайта, мобильного приложения или для иных целей — Вы всегда можете обратиться ко мне в чат и получить помощь в решении своих вопросов (для этого Вам нужно нажать на кнопку «ОБЩАТЬСЯ В ЧАТЕ» на странице моего профиля — pravoved.ru/lawyer/362... (можно перейти по ссылке или нажав на мою фотографию)).
С Уважением,
Васильев Дмитрий.

0
0
0
0

Обращаю внимание, что на текущий момент в отношении КАЖДОГО действует СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ по вопросам правовой настройки и подготовки документов для интернет-проектов любой сложности, включая сайты и мобильные приложения. Чтобы получить предложение, Вам нужно ОБРАТИТЬСЯ КО МНЕ В ЧАТ, а именно:
1. Нажать на кнопку «ОБЩАТЬСЯ В ЧАТЕ» НА СТРАНИЦЕ МОЕГО ПРОФИЛЯ — https://pravoved.ru/lawyer/362127/ (можно перейти по ссылке или нажав на мою фотографию).



2. Описать свою ситуацию мне лично.
В рамках специального предложения, обратившись ко мне в чат, АБСОЛЮТНО ЛЮБОЙ может получить:
1. Устную или письменную консультацию по любым правовым вопросам работы интернет-проектов любой сложности (маркетплейсы, агрегаторы, интернет магазины, в том числе зарубежные, онлайн школы, сервисы онлайн услуг, сайты объявлений, сервисы по продаже цифровых продуктов, SaaS, интернет-биржи, стартапы, web-порталы и т.д.), включая как российские проекты, так и проекты, ориентированные на иностранную аудиторию, в том числе по вопросам:
1.1. Налогообложения интернет-проектов.
1.2. Правовой схемы работы.
1.3. Построения документооборота.
1.4. Обработки персональных данных, в том числе по требованиям законодательства РФ, европейского, американского и международного законодательства в сфере персональных данных.
1.5. Любым иным вопросам (занимаюсь полным сопровождением интернет проектов).
2. Помощь в проведении аудита Вашего сайта/мобильного приложения на предмет соответствия требованиям законодательства.
3. Помощь в подготовке полного пакета документов для Вашего интернет-проекта, в том числе следующих документов:
3.1. Пользовательское соглашение (оно же договор-оферта и оно же лицензионное соглашение) для Вашего сайта/мобильного приложения.
3.2. Политика конфиденциальности (она же политика обработки персональных данных) для сайта/мобильного приложения.
3.3. Уведомление в Роскомнадзор об обработке персональных данных. 
3.4. Положение об обработке персональных данных.
3.5. Форма приказа об утверждении положения о персональных данных.
3.6. Форма приказа о назначении ответственного за обработку персональных данных.
3.7. Инструкция ответственного за обработку персональных данных.
 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте я работодатель малый бизнес Кофейня Единоличный
Здравствуйте, я работодатель, малый бизнес. Кофейня. Единоличный владелец этого всего. Работаем со всем кассовым оборудованием, продукты закупаем у официальных поставщиков, меркурий пока не подключал, планирую. Но работники устроены неофициально. Вообще, даже без бумажного договора, ничего. Работал я с ними честно, считаю каждую минуту нахождения на рабочем месте, ставка 250 в час и всё такое. Штрафов особо нет. Да и косяки я прощал. Но была проблема, сложности с финансами и я задерживал зарплаты, по самому сроку около 1-2 недель, но сама стабильность задержек уже тянется 2 месяца. Чтоб работники не расстраивались я их предупреждал об этом заранее и полностью показывал всю ситуацию, почему это происходило. И согласовывал с ними выплаты, кому то нужно что то оплатить, кому то нужно что то скинуть, почти всегда получалось скидывать деньги вовремя по таким запросам. С финансами стало получше, разгребаю долги по зарплатам, уже сроки задержки куда меньше, только перед одним работником сейчас долг, Дмитрием. Да, по работникам, есть Дмитрий, работает много по будням. Есть Ксения несовершеннолетняя 17 лет, работает мало по вечерам. С другими работниками вопросов уже нет. Ксения уже получила всю выплату без задержек, Дмитрий ещё нет. На нём висит долг чуть больше 30000₽, и ещё за отработанный период прибавилось ещё около 25000₽ Так вот, работали мы, все налаживалось, но 2 недели назад я заметил что Дмитрий ворует с помощью системы лояльности, копил кэшбек с клиентов которые не давали бонусную карту и тратил их на своё усмотрение. У них своя свободная скидка на нашу продукцию 50%, а ещё бонусами половину можно списать, он делал скидку 75% и покупал всё что захочет. Это прямые убытки, за 2 месяца у него получилось так украсть на 1650₽. Сумма крохотная, я решил разобраться зачем он это сделал. Приехал, сначала сказал, что знаю то что он делает на работе то что очевидно делать нельзя. Типо чтоб сам признался, будь это так я бы даже не списывал ничего возможно, может он голодный был и кушать сильно хотел. Но он не признавался, тогда я напрямую сказал, так и так, ты воруешь, сумма такая, я её вычту из твоей оплаты. Без штрафа и увольнения. Так вот, он обиделся и сказал мне в ответ «ну тогда у меня тоже есть новость, я увольняюсь». Я охренел от этого но не стал его удерживать, мне воры и вруны не нужны. Я побоялся его уволить одним днём, да и он сам предложил доработать месяц, обучить нового работника и уйти, иногда даже подрабатывать. Я согласился. Так вот, мы в этот момент уже были в поиске работника на выходные и работник нашёлся, девушка с опытом, Лада. Обсудили всё, её условия устраивали и она начала стажировку. В первый же день стажировки я решил по камерам глянуть как проходит процесс и я увидел, как Дмитрий ей заливает про то как тут плохо. Я подумал и решил написать и позвонить ему. Он не отвечал, я написал Ладе, что обучение вышло за рамки передай Дмитрию чтоб мне ответил. Он ответил походу понял что я всё вижу и перестал. Дальше я не следил но вроде все было нормально. Спустя пару дней Лада пришла на ещё на одну стажировку, ещё в этот день я поменял меню кофейни, одна акция изменилась, очевидная была но Дмитрий не догадался как она работает, и мы потеряли немного выручки. Я ему объяснил как работать, сказал ничего страшного, но на этом всё не закончилось. Ксения в рабочей беседе начала устраивать разнос, какой я безответственный работодатель, про выплаты (напоминаю что она все получила), было очень много слов которые говорил Дмитрий, очевидно что это он её надоумил такое мне высказывать. Я её еле угомонил. Это произошло в прошлую пятницу. После были выходные, в них работала Лада, все прошло нормально. Дальше понедельник, Дмитрий должен был выйти в 07:30, но он почему-то вышел из рабочей беседы. Я ему звонил писал он не отвечал. А утром за полчаса до открытия он мне написал что не выйдет и не будет выходить пока я не выплачу всю зарплату. Я ему объяснил что он не прав, он приводил свои высосанные из пальца аргументы, которые разрушались вопросом «приведи пример», либо моими доводами. Я ему сказал как есть, он начал очень сильно вредить всеми доступными способами, даже подставил открытием кофейни. Ксению я тоже уволил, у неё за этот период накопилось 5300 руб. из них я сказал что вычту 2000, за тот дебош в чате, она с лёгкостью согласилась. С Дмитрием мы пока не обсуждали вопрос оплаты. Я ему говорил и прописывал остаток зарплаты чуть больше 30 000, и за этот период накопилось 25 000, про них я ещё ничего не писал. Чисто по-человечески он поступил отвратительно. А ещё он немного угрожал юристами, поэтому я и решил действовать осторожнее. Вчера кстати я узнал что Ксюша написывала Ладе 11 числа, там много голосовых и полная жесть, простыми словами она поливала меня говном. Теми же необоснованными словами что и Дмитрий. Я спланировал добавить их сегодня вечером в отдельный чат по выплате зарплаты. Но не только обсудить там выплату за зарплаты, а высказать им все что я думаю в максимально грубых тонах. Делать я это планирую с левого аккаунта Telegram, который со мной никак не связан. Вы написали что вам нужно рассказать всё поэтому я отправлю это всё, предупреждаю сообщение гигантское. —- Поехали: Блять я с вас в ахуе. Просто это жесть какая-то. Дима, вот ты конкретно как зачинщик этого всего поступил просто максимально насколько это можно было хуёво. На опережение сразу отсею твои аргументы. «Я не плачу зп и удивляюсь что сотрудники уходят» Кому я не плачу? Тебе? Буквально недавно я тебе срочно достал 35к, потом ещё около 6к было, часть наличкой из кассы часть переводом и совсем недавно ещё 8500. Твой аргумент имел бы вес если бы я не поатил вообще, ты такой говоришь «Серёг мне нужны деньги», а я такой в ответ «я пидорас, денег тебе не дам, иди нахуй». Сука я жопу рвал чтоб достать тебе нужную сумму в срок каждый раз. Да общая зп по договорённости была с задержками, не отрицаю, и ты прекрасно знаешь почему, вы оба были полностью осведомлены об этой проблеме и согласились так работать пока всё не наладится. И уже стало налаживаться, у нас прибыль и эта прибыль как раз и должна полностью закрыть вопрос зарплат уже в ближайший месяц. «Я не знаю что делаю» Ты дурак? Я открыл кофейню в очень неудачном месте, сделал в ней качественный и недорогой продукт который очень понравился людям, а после ещё пришёл ты и закрепил вкус кофе, я даже согласился перейти на другое зерно с молоком потому что ты объяснил почему это нужно сделать и твои аргументы были верными. Как я помню, ты такое начал говорить после того как я не согласился с каким то твоим мнением, посмотрите какие мы обидчивые, вообще то напомню, это моя кофейня и я буду решать что и как тут будет. Ты не мой партнёр по бизнесу, а мой работник, и ясен хуй бля последнее слово всегда будет за мной. Потому что ты беспокоишься о своей жопе а я беспокоюсь о том чтобы это заведение не закрылось нахер из-за убытков. Сука ну я реально не понимаю, ты работник, я максимум могу с тобой посоветоваться если полностью не разбираюсь в каком-то вопросе, ты на что бля надеялся. Ты ж не знаешь нихуя в этом толком. Когда ты выдал что листовки хуйня и не работают я вообще выпал, бляяяя как можно быть настолько дубовым. Да если б не листовки сука мы б в воскресенье с жесточайшими убытками сидели. Выручка по воскресеньям всегда была 1000-2000. Я пораздавал листовки раз - уже 3000-4000 сразу и стабильно, даже без листовок. После долго так держалось потому что я слёг, я нашёл время снова пораздавать листовки в парке - теперь по воскресеньям мы делаем 7-10к, чистейшая окупаемость и даже прибыль. Сука не знаешь - не позорься, дурак бл, да у тебя опыт, но у тебя опыт РАБОТЫ, как варить кофе. Дим, варить кофе и открывать кофейни это СОВЕРШЕННО разные виды деятельности. «Я постоянно вру» Приведи пример. Хоть один, мне очень интересно) Сколько раз за последнюю неделю я это услышал и столько раз ты не привёл НИ ОДНОГО аргумента. И конкретно меня такой аргумент задевает, да, потому что я сука никогда не вру. Всегда, если я что то пообещал - значит я это сделаю, ни разу не было такого чтоб я что то пообещал а после такой «я ничего не помню, не говорил я такого». Это мой принцип по жизни, делать то что обещал, даже если мне это невыгодно, я всё равно сделаю, если я реально это говорил. Видишь, твои аргументы - говно, они ничего не стоят, они выссаные из хуя, раздутые из мухи в слона. При этом ты на них опираешься прям как будто это разъебные факты которые доказывают какой я пидорас. Только задержки зп стоят хоть чего-то, и опять же, я не отрицаю сам факт что они есть, но я тебе всё равно платил и с каждым разом всё больше и больше. Вроде всё вспомнил, если нет, напиши что ты ещё там пиздел, я буду рад ответить на все твои вопросы) И если подумать логически, то что ты опираешься на такие жиденькие «аргументы» означает, что дело вовсе не в них. Если бы тебя они так беспокоили ты бы давно ещё написал мне что тебя ситуация не устраивает и мы бы решали уже конкретно этот вопрос. А ещё я только что услышал то что вы писали новенькой. У меня нет слов, одни маты. И сука, просто молча проглотить такой плевок в душу я не могу, вы ОХУЕЛИ. Оба. Поэтому этот вопрос точно надо разобрать Лучше всего чтоб реально разобраться в ситуации будет разложить всё по фактам, нашу историю с самого начала. Вы устроились оба. Ксюша устроилась ещё когда были убытки и я это всё тянул, а Дима когда уже вытянул на хоть какие-то показатели и наконец-то начали идти люди, слава богу мы выжили. И ещё очень важную роль сыграло то что ты Дима с опытом, наконец-то нормальный замотивированный сотрудник. Но к сожалению, у меня случилась беда, я тянул на себе убытки, ебашил курьером даже когда оплата дна, хули делать, не буду ебашить - не смогу выплатить зарплаты, нельзя такого допустить. И я угробил здоровье. Пиздец, подходят выплаты и я понимаю что у меня нет на них денег. Перестану платить аренду - нас всех выгонят, вы останетесь без работы, я потеряю всё и не смогу даже рассчитаться с вами, ближайшие полгода точно. Перестану закупать продукты - клиентам тупо нечего будет купить, прямая потеря хоть какой-то выручки и жесточайшие убытки потому что зарплаты и аренду платить всё равно нужно, конец. Ситуация безвыходная, никаких вариантов не остаётся, я выставляю на продажу всё что впринципе могу выставить, нужны деньги на зарплаты. Кое что получилось, кое что не получилось. Но хуй с ним, через пару-тройку недель у меня получилось поймать наше заведение от полного краха, + я снова начал работать курьером, всё будет налаживаться. И тут ещё одна беда. Моё верное и надёжное колесо НЕ ОБСЛУЖИВАЛОСЬ почти ГОД и оно начало жёстко ломаться. Я очень много ездил, оно перестало заряжаться до 100%, а это батарея и это ДОРОГО. НО Я ВСЁ РАВНО СУКА КАТАЛ ПОТОМУ ЧТО ЕСЛИ БЫ Я В ТОТ МОМЕНТ ЭТО НЕ ДОДЕЛАЛ Я БЫ НЕ СМОГ ЗАПЛАТИТЬ ЗА АРЕНДУ И ПРОДУКТЫ. Потому что Екатерина, как сука, всё до последнего рубля вытягивала несмотря ни на что, а я вёлся. Потому что я понимаю неудобства и делаю всё что могу. И колесо этого не выдержало, я когда отдал его в ремонт, мне сказали что раскрылся корпус и я ездил с открытой батареей, оно могло вообще сгореть. Да я зря это сделал но зато я успел доделать то что должен был. А техника переживёт. Починю потом как нибудь. Цена ремонта кстати к слову, 50000, это половина стоимости самого моноколеса. Было трудно, вы были вкурсе абсолютно всех моих дел и я всегда был с вами на связи. Нужны деньги к этому числу - хорошо, держи. Но задержка ЗП сама по себе не исчезнет, тогда висела сумма под сотку уже. Вы были вкурсе этого всего и отнеслись с пониманием за что я был вам невероятно благодарен. Мы - команда, да трудности есть но мы справимся. И мы делаем качественный и крутой продукт, у нас пиздатый кофе и охуенный, недорогой и вкусный фастфуд. Долг зарплат перестал расти и начал уменьшаться. Кому что надо я сразу скидываю, тебе Дима понадобилось туда 5000, туда 10000, телефон починить, ещё что-то, потом вообще лечение 35000, пожалуйста, держи. Тебе Ксюша куда-то надо, держи. Долг уменьшается, кофейня выходит на прибыль, в марте была ПРИБЫЛЬ целых 30000, это просто ваааааау. Блять, в мёртвом месте, перед нами и курилки были и кофейни, все позакрывались через месяца 2-4, а мы выжили - это УСПЕХ. А все благодаря моему управлению, оптимизации и рекламе, вашей ответственности, навыкам Димы, доброте Ксюши, мы - команда. И мы справились с трудностями, тучи рассасываются. Это было в конце марта. И тут я решил глянуть, что у нас за клиенты, что они покупают, никогда не смотрел И я вижу ЭТО БЛЯТЬ. *тут фото того сколько бонусов насобирал Дмитрий за все 2 месяца* Оказывается Дима всё это время, хоть и немного но воровал. Очень мерзкая тема. Я подумал, бляяяя ну как так то, зачем. Я посчитал, целых 2 месяца сидел тырил бонусы и этим смог украсть в сумме 1650 рублей примерно. Бля чел 3000+ за смену получает и ворует жалкие 1650.Но я не написал сразу с угрозами, штрафами и всем таким. Я решил разобраться в ситуации, почему ты это сделал. Я написал чтоб получить отчет по покупкам клиента, и бля я молился лишь бы сука Дима не воровал наличку таким образом, это уже пиздец. Какое бы не было моё отношение это конец всего. Уволен, штраф, остатки зп получишь потом. Мне было бы ООООЧЕНЬ БОЛЬНО такое говорить, но я бы смог, я однажды сказал девушке которую очень сильно любил в лицо «нет мне уже ничего не важно, мы расстаёмся». И даже не бухал после этого. Просто взял и сказал, потому что это уже пиздец и так надо было. И вот честно, сейчас я думаю, сука лучше бы так и случилось, уволил бы тебя нахуй уебана, и для тебя это ещё мягко, ты заслуживаешь пожёстче. Я увидел что Дима просто покупает продукты в жёсткий убыток нам. Фух, хотя бы не наличка. Ладно, бля вот пригрел змея, пилит ветку на которой сидит, на вид такой классный парень а на деле ворует. Но может быть были причины, не буду на эмоциях что то выяснять. Прошли выхи Дима вышел на смену и я приехав решил это обсудить. Решил не жестить, ты помнишь Дима, я просто сказал «я знаю что ты делаешь то что точно нельзя делать, признаешься сам?» И ты СУКА юлил. Ой ой я не знаю ой ой. Я про себя говорю «да признайся ты блять, я же уже сказал что знаю что ты сделал, ПРОСТО СКАЖИ ЭТО И ОБЪЯСНИ ПОЧЕМУ!!!!!!» Но ты Дима не сказал, сука какой же ты гнилой на самом деле, а. Вот тогда я это не понял а сейчас понимаю. И я тебе сказал спокойно всё как есть, что я вижу статистику и увидел что ты каждый раз пробиваешь клиентов без бонусной карты через себя, копишь бонусы и ими делаешь себе скидку 75 и более процентов на покупки. Особенно я охуел с тех френчдогов за 18-22 рубля, бля как ты такую скидку вообще сделал, пиздец. Самое угарное это твои оправдания, бля Дим это я щас угараю с этого как конь, но тогда ещё сдержался потому что всё ещё тебя уважал. Просто не может быть так что чел который для тебя что то значит вот так резко упал в глазах на дно. Просто сам посмотри со стороны, опытный работник, целых 3 года, мы работаем на iico, самая популярная рабочая прога, ты её знаешь от и до. И этот работник когда его напрямую тыкают носом в воровство вместо того чтоб признаться и объяснить всё говорит: **тут мемный видос «да серьёзно, а ты не верил» Это очень сюда подходит)) «Я не знаю как так получилось, я открывал ввод номера телефона и когда клиент не говорил, вписывал свой, потому что не знал как закрыть» «а потом делал так на автомате» Сука это пиздец КАААААК МОЖНО НЕСТИ ТАКУЮ ХУЙНЮ НА ПОЛНОМ СЕРЬЁЗЕ, НЕУЖЕЛИ ТЫ НАСТОЛЬКО ТУПОЙ Бля ну просто реально, человек которого я уважал, делал для него всё, прощал косяки, мне вообще неважно как ты выглядишь и мне похуй на твои странности, мне важно то какой ты человек по факту и какой работник. И ЭТА СИТУАЦИЯ НУ ПРРРРРОСТО ПИЗДЕЦ ПОЛНЫЙ, бля я не знаю чем надо думать чтоб такую хуйню начать исполнять. Ну короче ладно, эта ситуация уже показывает что мало того что ты странный так ещё и как человек ты скользкий, мерзкий и фу фу фу вообще. С такими дела вести - себе дороже. Вот бля, видос кстати не моя идея, просто я об этом рассказал одному знакомому бариста, бля он там выпал нахуй, а когда он мне скинул этот видос сука был ор выше гор, я минут 10 сегодня в кофейне сидел и угарал, КАК ЖЕ ЭТОТ ВИДОС ИДЕАЛЬНО ОПИСЫВАЕТ ЭТОТ ДИАЛОГ. Сори Дим но ты конч, с тобой надо только так. Воруешь, пиздишь, юлишь, подговариваешь сотрудников на всякую хуйню. Бля да если бы ты признался и объяснил что «бля кушать хотел а денег не было, прости Серёга, такого никогда не повторится». Да я бы зная свою доброту даже не вычел с тебя ничего скорее всего. Бляяяяять это просто невероятно, какой же ты долбаёб, просто рукалицо. Хватит мусолить эту хуйню, продолжим. Учитывая твои максимально тупорылые отмазки я просто тебе говорю «сорь Дима, но воровство это перебор, я штрафовать тебя не буду, но то что ты украл вычту из зп. Украл ты 1650 рублей». Без агрессии, без предрассудков, без ебейших штрафов, справедливо, но всё равно пиздец мягко. И ты, в оооочень обиженном тоне мне говоришь «ну у меня тоже есть новость тогда, я увольняюсь». Ееееебать ты баклажан. Просто бля вроде нормальный человек, а оказался хуй пойми кем, такууууую хуйню исполнить это бля надо уметь, сука я эту историю буду ещё своим внукам рассказывать, что вот работал как то у меня один парень, в начале мы очень хорошо общались, я для него был на всё готов и он ну пррррросто пиздец чё выдал))) Окей. Увольняйся. После такой хуйни ты реально упал на дно, неприятно конечно слышать такое от человека которому ты всё, любая помощь, выплата, еще что то, максимально человеческое отношение, за косяки не ебу, работай в кайф. И в ответ такое, охуеть, ладно. Ты сам предложил доработать этот месяц, обучить нового работника и уйти. И иногда подрабатывать. И я, сука, согласился. Возникла маленькая мысль тебя уволить сразу на месте и въебать штраф за воровство, но твоё предложение опередило эти мысли. Хотя будь у меня вторая кофейня я бы не зассал и выгнал бы тебя ссаной тряпкой, а бариста обучил бы во второй кофейне. Но ничего, я таких ошибок больше не допущу и с успехом этой кофейни вторая будет уже скоро. Да, потешил своё ЧСВ, когда я реально чего-то добился почему бы и нет? Вас это ебать не должно. Чтож, договорились мы с тобой Дима, работай. Новые работники быстро пришли, кайф. Поставил тебе Ладу на стажировку иииии что ты делаешь? Ты сука крыса вонючая ссышь ей в уши как у нас хуёво. Блять, да ты охуел? Да тебе по хорошему приехать и ебало разбить за такое надо было. Но опять же, насилие это край, за него могут быть последствия, и я не эмоциональный вспыльчивый уебан. Даже если б я поехал бить тебе ебало я бы уже через 5 минут пути понял бы что можно обойтись и без рукоприкладства, а приехав бы просто пригрозил тебе чем нибудь и если бы ты пререкался то уволил. Это если что мысли первой минуты, уже через 2 минуты я решил что лучше все таки просто позвонить и написать, сказать «ты че творишь» Я так и сделал, проблема рассосалась, дальше ты уже вёл себя нормально. Из интересного, ты ещё и клиентам что то рассказывал я заметил, в тот момент шумно на улице было и я не расслышал конкретно, но ты точно что то говорил про то как у нас в кофейне дела. Не буду утверждать, потому что конкретно слов не разобрал, но бляяяя, ты конч тот ещё на самом деле. И ещё пожалуйста, ты Ксюшу подговорил уволиться. Бля маленькая бедная девочка, работает себе там где ей комфортно, а ты уебан её надоумил против меня пойти, ну бляяяяя, какой же ты сука конч. Маленькую Ксюшу, да я в её первые дни по камере смотрел чтоб бля алкаши какие то не зашли вечером, готов был приехать ебальники бить, это моя работница, ответственная, добрая, не дай бог кто тронет. И тронул её ты, нассал ей в уши и пустил в меня как торпеду, против меня. Что она устроила в чате, пиздец, она сама не знает даже что пишет Сука очевидно что это ты писал, тупой дебил блядь, сам нихуя не знает, ссыт в уши маленьким доверчивым девочкам, лишь бы сделать по своему. Просто выссаные из хуя аргументы, раздувание из мухи слона и всё это при новой работнице в чате. Блять я в ахуе Сука еле угомонил Ксюшу, настолько мощщщно ты ей в уши нассал, и она ж поверила тебе. Бля просто, да случайно ошибся в акции, исправили, 300 рублей потеряли ЕЕЕЕБАТЬ ДА ТЫ НЕ ЖНАЕШЬ ЧТО ДЕЛАЕШЬ УЖЕ, КОФЕЙНЯ ЗАКРОЕТСЯ АААААААААААА Ебанутые блять Лада мне сказала как это выглядело со стороны, просто она видит то что я говорю, то что я делаю по ФАКТУ, понимает что у нас хорошо и со мной она не пропадёт, и просто видит что нынешние сотрудники как ебанутые несут полнейшую хуйню в чате, прям ну очевидно выссаные из хуя аргументы, которые разбиваются от первого же вопроса «приведи пример». Блять ну пиздец, вы мощно кринжанули, оба. Бля и ведь ты вонючий уебан Ксюшу на это надоумил, бля какой же ты конченный, Димааааа, это пиздец. Ты просто нассал ей в уши и пустил её против меня, пустил её нести такую лютую хуйню, за которую в другом месте и отпиздили может, а как минимум увольнение одним днём без выплаты зп вообще. Ты это полюбому понимал и всё равно это сделал. Просто КОНЧ, реальный, беспринципный, КОНЧ. Я тебя щас так и запишу в контактах, норм идея кстати. Тебе это имя очень даже к лицу. Продолжим, после я вспомнил что обещал тебе скинуть деньги и сразу скинул сколько смог, почти 9к, да произошла полная хуйня, но я обещал эти деньги скинуть ещё до этого всего. Пообещал - сделал, и неважно то какого я был мнения о тебе в этот момент. Окей ебать, я уже понимаю что так продолжаться не может, я к вам по доброму, а вы как уебаны, теперь уже оба. Пора вас уволить, тебя Дима штрафануть за всё, потому ну ты уже пиздец чё творишь, это уже ПОЛНЫЙ ПИЗДЕЦ. Прям ну вообще пиздец. Я планировал это сделать во вторник, чтоб вы оба сменялись, собрать вас вместе, сказать всё как есть, и попрощаться. Но сука, эстафета кринжа ещё не закончилась, Дима решил меня сам кидануть. Ебать спасибо нахуй, дурачёк бля, нахуя ты это сделал, чем ты думал? Из хоть немного лояльного состояния ты все перевернул в состояние «пошёл нахуй от сюда» Вот скажи, ты долбаёб? Я несмотря ни на что всё равно планирую тебе выплатить зп, и ты вытворяешь такую хуйню. Реальный долбаёёёб. Прям ну жесть, я не знаю как это комментировать. Опять твой стиль, выссаные из хуя аргументы, про безопасность (хотя ни разу даже намёка на это не было, максимум угрюмо смотрел когда ты без ключа пришёл открываться в 7 утра), про то что я не плачу зарплату (хотя я буквально пару дней назад тебе скинул нормальную такую часть выплаты и ещё прибавь то что я писал выше). Ну короче как всегда «пук пук, я даун, аргументов у меня нет, хочешь могу ещё Ксюше в уши поссать чтоб она на тебя погавкала?» Так нормально и не ответил ни на один из моих вопросов и слился, как всегда. И как будто бы всё, вы меня предали, мы с вами расстались. Но сука, щас я увидел ещё это, то что Ксюша писала лично в голосовых. Много голосовых. Ксюш вот скажи, что тобой двигало в это время? Я понимаю что Дима тебе много чего рассказал и ты очень впечатлительная, но бля, почему ты даже не подумала над этими словами? Мне очень обидно что просто какой-то лох тебе нассал в уши и ты просто поверила ему на слово и попёрла против человека который тебе даёт работу, мегалояльное отношение в плане руководства и комфортные условия работы. И даже были перспективы роста, если бы ты захотела. Тебе в числе первых выплачивал зп когда нужно было, несмотря на сложности. А когда для тебя это было не сильно критично я был очень благодарен за понимание моей сложной ситуации. Я когда вчера писал про твоё увольнение я этого ещё не слышал, но бля когда я услышал сегодня, это пиздец. Мне очень обидно было это слышать. Начнём Ты наша заботливая, предупредить решила. Заработать. Ксюш ты что несёшь? Да были проблемы, я их признаю, вы согласились на эти сложности и мы с ними почти справились. Каким нахуй долгом? Я блять вам последние свои копейки отдавал когда вам нужно было. Никогда не морозил и не игнорил, всегда сразу отвечал на любые запросы. Осталось разгрести остатки, которых не так много, просто скорость этого разгребания уменьшилась из за плохих выручек в плохую погоду. Не в состоянии управлять бизнесом которым обзавёлся. Да если бы не мои навыки это заведение бы уже давно закрылось нахуй, ещё раз напоминаю, плохая локация, передо мной все закрывались, а мы мало того что продержались очень сложный период - зиму, так ещё и вышли в прибыль. Я не отрицаю вклад Дмитрия, но всё же, бОльшая часть успеха это реклама, позиционирование и качество продукта. Я к этому пришёл ещё до Дмитрия, а его опыт это подчеркнул качество продукта. И уж поверь, ничего не разрушится с его уходом, щас вон уже погода улучшилась, в воскресенье было под 10к, вчера в понедельник целых 14500. И клиентам в кайф, вкусный кофе, еда. Ну короче ты поняла что я имею в виду. Продолжим. Трудовые договора и медкнижки. Так хуле ты молчала. А ну да, это ж Дима сказал. Без согласия родителей работаешь, бедненькая)) Ксюш вообще-то с 16 лет можно работать без согласия родителей. Нелегальщиной мы занимаемся, ухх. Особенно забавно дальше, ПРОТИВОЗАКОННО))) Ксюш, противозаконно это когда не открывают ИП, это когда не ставят даже кассу «по эсбэпэ перевэди брат» Самое банальное, баннер. Это временная вывеска и такое можно вешать на срок не более года. Да не согласовано, и лучше снять если сказали. Мож проверка какая-то. Но всё же, временная вывеска и по ней даже видно, потому что это не вывеска а ссаный баннер, на нём даже НАПИСАНО что это временное)) Ничего с этим не делает, а что, я должен вместо ускоренной выплаты ваших зарплат забить на вас хуй и потратить 50+к на ссаную вывеску? Я это вначале не делал потому что были подозрения что открываюсь я тут очень даже зря и смысл тратить 50к на нормальную вывеску если через 3-4 месяца уже закрываться. Заведение окупается, деньги найдутся и будет вывеска. Укрываюсь от налогов? У нас ПОЛНОСТЬЮ белая выручка, никаких переводов, даже на наличку даём чек, который отправляется в налоговую. Поставщики не на рынке где то там, а официальные, работают по Меркурию, это такая специальная программа отслеживания продуктов питания, что то вроде знака качества. Зарплаты, а какие вопросы? Покажи мне начинающие кофейни которые официально трудоустраивают? А ты бы потянула такую работу? Вот прикинь, я тебе такой говорю, зп раз в месяц и копеечный аванс, а до этого полтора месяца сиди соси лапу. Да никто не хочет по такой хуйне работать раз, и такое могут себе позволить только уже с уверенной большой прибылью, потому что это дорого, два. Поэтому почти везде работают без договоров. Ну короче прям видно почерк нашего уебана Дмитрия, тупо его стиль, выссаные из хуя аргументы которые очень легко опровергнуть. И я не хочу тебя как то лично оскорблять, потому что говоришь то это не ты, а эта маленькая крыса, которая сделала всё чтоб нам поднасрать. Вот просто на будущее тебе урок жизни Ксюш, НЕЛЬЗЯ верить кому попало. Тобой могут воспользоваться в своих личных целях, Диме похуй на тебя, и на то что с тобой будет за такие слова, он 100% знал что всё может закончится очень плохо потому что ещё и рассказывал мне истории о том что могут себе позволять управляющие кофеен. Я когда слушал эти голосовые, бля, я охуел. Ты прямо воткнула мне нож в спину. Типо ты ведь такая уязвимая, доверчивая и добрая, так ещё и понимающая, искренне поддержала меня когда у меня возникли трудности с выплатами. С клиентами хорошо работаешь, убираешься (гораздо лучше Дмитрия кстати, у него вообще как я не прийду гриль в говне, везде всё в кофе, все валяется, пиздит про запару ещё хотя уже 3 часа не было клиентов). И такая хуйня, чисто по человечески, ну очень странный поступок, для него не было оснований, ты просто под впечатлениями от слов Димы сделала невероятную глупость. Подитожим, сначала по ситуации с Ксюшей. Дим ты гнида, сам говорил что Ксюша маленькая девочка, её нужно беречь, и ты же манипулируешь ей и пускаешь против меня невзирая на последствия. Просто похуй что с ней будет главное все разрушить. Вот чисто по-мужски, было бы справедливо разбить тебе ебало нахуй, ты этого реально заслуживаешь. Мне как руководителю и отчасти ответственному за вашу безопасность очень обидно что мне не получилось защитить Ксюшу от такой гниды как ты, я не ожидал что такое вообще возможно. Оправданий тебе нет и не будет, можешь по классике высасывать из пальца всё что угодно, хоть теорию заговора что я рептилоид, мне похуй. Мне невероятно обидно и жаль что я не заметил твою сущность раньше, я был ослеплён твоими навыками и позволял тебе слишком многое. И благодаря моей лояльности у тебя получилось проработать тут ещё пару недель и ты за это время принёс очень много вреда. Я искренне извиняюсь перед тобой Ксюша, ты уязвима и у Дмитрия получилось убедить тебя разрушить всё что было, ты не заслуживаешь за это жёсткого наказания, но так же я просто не могу спустить с рук тот факт что ты максимально жёстко обо мне высказывалась новой работнице которая вообще не вкурсе загонов нашего Дмитрия. И слава богу, что хоть у неё возникла мысль «почему их аргументы такие жиденькие, а если посмотреть по факту то в чём проблема?» Она задала себе этот вопрос и поняла в чём тут дело. У тебя ничего не получилось Ксюш, но ты попыталась мне подгадить и очень даже настойчиво поливала меня говном в личку новой работнице. Простить я это не могу никак, и вообще я понял что за каждый косяк каждый должен отвечать. Если прощать, то дальше будет только хуже Итак, я думаю вы оба сделали выводы по всей этой ситуации, и ты Дмитрий со своей чрезмерной реакцией и обидчивостью и ты Ксюша со своей доверчивостью и ведомостью. Вы не просто «пилили ветку на которой сидите», вы бля захотели спилить всё дерево, это откровенный перебор. Начнём считать то, ради чего вы сюда пришли. Ваша выплата после увольнения. Да я не собираюсь вас кидать, хотя Дима ты этого очень даже заслуживаешь. Но в мире должна быть справедливость, я поступлю справедливо и может быть вы тоже такими будете. Да Дима ты кусок говна, но ты у меня честно работал какое-то время и сделал свой вклад в кофейню. Начнём с тебя. На данный момент твой чистый остаток по зп за отработанные часы по сегодняшнее число 56211.17 И кстати почему ты систематически не отмечал приход/уход последнюю неделю?? Как я по твоему должен считать сколько ты заработал? Но я постараюсь, посчитаю сумму которую рассчитала прога по установленным рабочим часам, надо было отмечаться. Корректировки: Поставки 5 раз +500р Стажировка Ксюши 15 минут +25р Стажировка Лады 3:45, +375р Покупки еды, их довольно много, суммарно ты в счёт зарплаты купил на -1652р я работал за тебя в яндекс курьером, мы так договорились чтоб я тебе часть зарплаты отдал, уже была произведена выплата -790р и в эту среду ты получишь ещё одну выплату за прошлую неделю, сумму точную не помню, можешь скинуть скрин для точности, откорректирую, там примерно -4000р Переходим к убыткам которые ты нанёс кофейне Кофедоги: Мошенничество с использованием бонусной программы, фрод, ты украл этим наши продукты и нанёс убыток -1650р. Теперь применяем общепринятую меру, пятикратная сумма украденного 8250р, отнимаем невыход на рабочую смену без предупреждения, вычет часов, 13, -3250р Увод замотивированного работника путём обмана. Объясню. Подбором работников занимаются кадровые агентства, цены услуг очень разнятся, как правило такие услуги сейчас стоят от 20000 до 50000р. Жестить я не буду, бариста найти не так сложно так что можно смело брать по минималке, 20000р. ты получаешь за Ксению, и ещё есть явная попытка увести Ладу, но неудачная. Поэтому я учитываю только половину этой стоимости, 10000р, НО также это делали вы с
, вопрос №4515985, Сергей, г. Санкт-Петербург
Все
Уголовное право (доследственная проверка заявления о преступлении)
При трудоустройстве подделали мою подпись в трудовом договоре. Обратился в МВД. Проверка была поручена (почему-то) участковому. В рамках доследственной проверки мной под протокол была выдана копия договора, с подделанной подписью. Была назначена почерковедческая экспертиза. В первый раз образцы моей подписи этот участковый отобрал на улице (на капоте автомобиля). Образцы почему-то не подошли, якобы эксперт забраковал. Второй раз при отборе образца подписи (аналогично первому разу на улице на капоте автомобиля) участковый настоятельно просил меня расписываться так, как была поставлена подделанная в договоре подпись. Иными словами я должен был своей рукой пытаться подделать не принадлежащую мне в договоре подпись. Никаких понятых не было, протоколов не велось. В договоре, где подделана подпись, стоит только подпись, без расшифровки. Подскажите пожалуйста в чëм подвог!?... И правильно ли проводился весь этот процесс, а также уполномоченным ли лицом?
, вопрос №4516006, Анатолий, г. Орел
Семейное право
Насколько я знаю в соглашении нет максимума, то есть я могу указать больше чем 1/4 часть, правильно?
Добрый день ! Подскажите , пожалуйста,в вопросе по алиментам. Хочу оформить соглашение по выплате алиментов у нотариуса , у "супруга" есть ребенок уже ,алименты он не платит у них договоренность с супругой бывшей по сумме. Насколько я знаю в соглашении нет максимума ,то есть я могу указать больше чем 1/4 часть ,правильно? Или всё таки и в соглашении только по закону и только 1/4 часть от зарплаты ,т.к есть второй ребенок Какую сумму по максимуму я могу указать в соглашении учитывая все условия
, вопрос №4515883, Наталия, г. Москва
Дата обновления страницы 06.07.2021