Если сотрудник уволится и не продолжит работать,то переведут ли меня на эту должность?

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста,работаю сейчас на декретном месте( на время отсутствия работника) уже 2 года. мне самой идти в декрет в феврале 2018. А в сентябре 2018 сотрудник основного места должен выйти или нет, потому что три года будет с момента ухода. Сотрудник хочет уволится. Вопрос : Если сотрудник все-таки в сентябре уволится и не продолжит работать, то меня (я буду в декрете) переведут ли на эту должность и продолжат ли платить декретные? работаю на муниципальной службе в гос органе.

29 ноября 2017, 18:17, Наталья, г. Сочи

Тимофей Галуцких

Юридическая компания "Юридическое бюро "Прав!"", г. Сочи

Доброго времени суток !

В соответствии со ст. 261 ТК РФ, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. При этом, все установленные декретные выплаты сохраняются в неизменном виде.
Если замещающий работник до окончания отпуска увольняется, то основания для прекращения трудового договора в связи с выходом на работу «основного» сотрудника отпадают, так как он уже никогда на работу не выйдет. В связи с этим, срочный трудовой договор становится бессрочным.
Если замещаемый работник все же вышел на работу хотя бы на один день, основание для прекращения срочного трудового договора сохраняются.

30 ноября 2017, 17:16

Наталья

Клиент, г. Сочи

Спасибо. Противоречивый ответ. Задам вопрос по -другому. выйдет основной сотрудник в сентябре 2018 года (если выйдет),я буду уже в отпуске по уходу за ребенком, выше я писала. В таком случае со мной прекратят трудовые отношения и прекратят мне выплаты?

01 декабря 2017, 09:16

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

Брат погиб на СВО в июле 25 года, 2й брат находиться на сво, могут ли его перевести в часть в своём регионе и не отправлять в зону сво из-за гибели родного брата?

Здравствуйте, нас в семье 5 детей, 3 брата( один из них несовершеннолетний) и 2 сестры. Брат погиб на СВО в июле 25 года, 2й брат находиться на сво, могут ли его перевести в часть в своём регионе и не отправлять в зону сво из-за гибели родного брата?

14 февраля, 09:31, вопрос №4857774, Ксения, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Муж получил выплату за ранение и какую-то часть перевел жене сказал купить квартиру ему по нотариальной

Здравствуйте... Муж получил выплату за ранение и какую-то часть перевел жене сказал купить квартиру ему по нотариальной доверенности, но жена перевела эти деньги на счет своей сестре и оформила ипотеку вложила туда эти деньги и оформила квартиру на свою маму ... Теперь муж хочет у бывшей жены забрать эти деньги ,, подал устное заявление в следственный комитет а сам находится на сво .. Получится ли ему вернуть эти деньги или бесполезно.

13 февраля, 20:26, вопрос №4857384, Марина, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Здравствуйте я мобилизованный являюсь многодетный отец, могу ли я уволится со службы, и будет ли являться мое заболевание гепатит С как исключительный случай и не нужно проходить ВВК

13 февраля, 17:12, вопрос №4857240, Дмитрий Glavitskij, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наследство

Имеет ли этот сын право на наследство мужа, например на совместную со мной собственность, если не будет завещания?

Здравствуйте. У мужа есть сын 32 лет от 1 брака. Трудоспособный. Имеет ли этот сын право на наследство мужа , например на совместную со мной собственность, если не будет завещания?

13 февраля, 16:09, вопрос №4857066, Ольга, г. Суджа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Если я уволюсь сама, то смогу ли я продолжать получать выплаты до 1, 5 лет?

Здравствуйте! Я нахожусь в декрете. Мои нынешний работодатель (ИП) просит меня уволиться по собственному желанию из-за ликвидации ИП. Знаю, что он и сам может меня уволить, но тогда должен будет выплатить какую-то сумму, но вопрос не в этом. Если я уволюсь сама, то смогу ли я продолжать получать выплаты до 1,5 лет? Если нужно будет писать заявление на выплаты заново, то можно ли их будет оформить на бабушку ребенка?

13 февраля, 15:21, вопрос №4856999, Вера, г. Коломна

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.