Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить при изменении квалификационных требований к занимаемой должности?
Здравствуйте! Образование среднее профессиональное. Работаю секретарем учебной части, как мне сказали что будут изменены квалификационные требования к занимаемой должности, о наличии высшего образовании. Стаж работы 9 лет на занимаемой должности более 3 лет не единого замечания по работе. Должны ли дать письменное уведомление об изменении требований? Могут ли в должностной инструкции изменить требования к образованию, и выдать мне новую должностную инструкцию? Как мне поступить в данной ситуации?
Образование среднее профессиональное. Работаю секретарем учебной части, как мне сказали что будут изменены квалификационные требования к занимаемой должности, о наличии высшего образовании. Стаж работы 9 лет на занимаемой должности более 3 лет не единого замечания по работе. Должны ли дать письменное уведомление об изменении требований? Могут ли в должностной инструкции изменить требования к образованию, и выдать мне новую должностную инструкцию? Как мне поступить в данной ситуации?
Мария
Добрый день!
Мария, Вам нечего опасаться, поскольку требования к образованию по Вашей должности практически не изменились с принятием профстандарта, а скорее снизились. http://base.garant.ru/71064518...
http://classinform.ru/eksd/kva...
Удачи Вам!