Имеют ли право поставить прогул в такой ситуации?

Здравствуйте.Такая ситуация : граффик работы у меня день/ночь,отсыпной/вызодной. После ночи в свой отсыпной у меня поднялась высокая температура(было воскресенье)на следующий день температура не спала и я позвонила мастеру,предупредила,что заболела.Оба этих дня лечилась и в день когда была работать пошла в больницу,но уже самочувствие у меня было более нормальное,температуру я сбила а других признаков болезни и не было.врачь мне в больничном отказал,но написал бумагу с тремя печатями,что я была на приеме.я позвонила мастеру и сказала,что нормально себя чувствую,могу выйти в свою смену в ночь и что у меня на руках данная бумажка.На это мастер начала орать,что я лгу и выходить мне не нужно,что я должна явиться завтра и показать бумагу которую она назвала "филькина грамота" а потом она будет решать что со мной делать. Угрожала поставить прогул на работе.Как себя вести в данной ситуации и что она мне может сделать,имеет ли право ставить прогул если я говорила что плохо себя чувствую и пойду ко врачу и есть подтверждающая бумага,что я обращалась к терапевту.но больничного нет.спасибо за ответ