Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Может ли работодатель заставить беременную работать по субботам?

Может ли работодатель заставить беременную работать по субботам, но при этом сделать график что вс и пн выходной? Имеет ли права беременная работница потребовать переделки графика чтобы выходные дни были сб и вс? Заранее спасибо.

17 ноября 2017, 10:07, Ольга, г. Киров

Добрый день, Ольга.

Нет, не может, если это изначально не предусматривалось трудовым договором.

ТК РФ Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

За защитой своих прав обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

17 ноября 2017, 10:14

Ольга

Клиент, г. Киров

До этого график 2на2 по 13ч

17 ноября 2017, 10:39

Владимир Мальцев

Юрист, г. Вологда

Эксперт

То есть вы работаете по сменам и в любом случае график будет попадать на выходные (пусть и не каждую неделю)?

17 ноября 2017, 10:45

Похожие вопросы

Трудовое право

У мужа отпуск с 29.04.24, но на этот день переносится суббота 27.04.24

Добрый день! У мужа отпуск с 29.04.24, но на этот день переносится суббота 27.04.24. Вопрос : нужно ли ему выходить на работу 27.04.24?

22 апреля, 14:57, вопрос №4094250, Марина П, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Обязан ли я, как работодатель предоставлять ей доступ в СБИС для сдачи отчетности?

Добрый день. Бухгалтер работает удаленно. Обязан ли я, как работодатель предоставлять ей доступ в СБИС для сдачи отчетности? Для работы бухгалтеру предоставлен ноутбук с базой 1С, которая позволяет формировать отчеты в различных форматах. Данные отчеты бухгалтеру предлагается отправлять на электронную почту предприятия. На этом ее обязанность сдачи отчетности заканчивается. Но бухгалтер требует предоставить ей и доступ в СБИС. Правомерно ли это?

22 апреля, 09:11, вопрос №4093770, Оксана Васильевна Никулина, г. Омск

1 ответ

Трудовое право

Отделением по графику отпусков утвержденному работодателем главным врачом я ухожу в отпуск обязан ли я искать себе замену

я работаю зав. отделением по графику отпусков утвержденному работодателем главным врачом я ухожу в отпуск обязан ли я искать себе замену.

22 апреля, 06:47, вопрос №4093597, Дмитрий, г. Хабаровск

1 ответ

586 ₽

Недвижимость

Как заставить подрядчика работать?

Здравствуйте! Проблема в следующем, в июле 2023 года, взята ипотека, для строительства дома, в июле, августе, сентябре заключены договоры с подрядчиком: на монтаж домокомплекта, на перекрытие цокольного и первого этажа и на монтаж межкомнатных перегородок, срок сдачи работы согласно договору 30 дневный срок. В октябре подрячик стал уклонятся от работы, то людей нет, то материала нет, то еще что нибудь. Работы по монтажу перегородок и перекрытием первого этажа не закончены до сих пор. В апреле подрядчик, "кормит нас завтраками" что вот-вот начнет работы. При этом жилье приходится снимать дополнительные траты к ипотеке. Как заставить подрядчика работать?!

22 апреля, 02:10, вопрос №4093495, Анастасия, г. Благовещенск

3 ответа

Трудовое право

Добрый день, я работаю по четыре дня в неделю с понедельника по четверг, нужно ли мне выходить на работу в субботу 27 апреля 2024 г., который является рабочим днем заместо понедельника 29 апреля

21 апреля, 12:15, вопрос №4092909, Евгений, г. Москва

1 ответ