Я хочу подать заявление на выдачу справки о зарплате в организацию , где я работала и откуда уволилась. Она находится в другом городе, поэтому я передала заявление через доверенное лицо , имеющее от меня доверенность (простая письменная). Заявление не принимают, требуют доверенность нотариально заверенную. На каком основании.?Правы ли они и что делеть.?
На основании п. 3 ст. 185.1 ГК РФ доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции,может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такая доверенность удостоверяется бесплатно.
Очевидно, что в данном случае речь идет об обязательном удостоверении доверенности. Делается лишь оговорка, что удостоверение может быть не нотариальным.
Это же подтверждается и другой нормой..
Согласно ст. 312 ГК РФ
1. Если иное не предусмотрено соглашением сторон и не вытекает из обычаев или существа обязательства, должник вправе при исполнении обязательства потребовать доказательств того, что исполнение принимается самим кредитором или управомоченным им на это лицом, и несет риск последствий непредъявления такого требования.
2. Если представитель кредитора действует на основании полномочий, содержащихся в документе, который совершен в простой письменной форме, должник вправе не исполнять обязательство данному представителю до получения подтверждения его полномочий от представляемого, в частности до предъявления представителем доверенности, удостоверенной нотариально, за исключением случаев, указанных в законе, либо случаев, когда письменное уполномочие было представлено кредитором непосредственно должнику (пункт 3 статьи 185) или когда полномочия представителя кредитора содержатся в договоре между кредитором и должником (пункт 4 статьи 185).
Таким образом, зарплата может быть выплачена по простой письменной доверенности в случае если ее заблаговременно предоставил работодателю сам работник.
