Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли требование потенциального работодателя закрыть ИП?
Добрый день!
При устройстве на работу работодатель потребовал закрыть мой ИП (более того я даже деятельность сейчас не веду и не планирую). Но в пользу работодателю хочу сказать что сфера деятельности ИП и работодателя идентичны.
Работодатель не гос.служба и не военные - вопрос - законно ли такое требование?
(Мне бы не хотелось лишаться возможности работать у этого работодателя и ради этого закрывать ИП тоже.)
Заранее благодарен за помощь.
Требование не законно, более того «сфера деятельности ИП и работодателя идентичны» возможно нарушение антимонопольного законодательства.
Добрый день!
Требование работодателя незаконно.
Ни гражданское, ни трудовое законодательство не запрещают гражданину одновременно являться и ИП, и наемным работником, то есть работать по трудовому договору и осуществлять вместе с тем предпринимательскую деятельность. Также юридическим лицам не запрещено принимать на работу лиц, зарегистрированных в качестве ИП.
Понял насчёт незаконности. Спасибо! Но можете вторую часть пояснить про нарушение антимонопольного законодательства. Кем? Работодателем или мной? 0_0
вы его конкурент