Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

В каких случаях предъявляется ПТС сотруднику ГИБДД?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, обязан ли я предъявлять ПТС сотруднику ДПС при проверке документов, при условии что авто только что куплен? Спасибо. С/У Виталий.

01 ноября 2017, 12:46, Виталий, г. Свободный

Автомобиль сотрудников гибдд

Евгения Лужных

Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте Виталий.

В течении первых 10 дней с момента покупки транспортного средства Вы обязаны по требованию сотрудника ГИБДД предоставить:

водительское удостоверение;
свидетельство о регистрации транспортного средства;
договор купли-продажи транспортного средства. ПТС предоставляется при проведении регистрационных действий в ГИБДД. Согласно Постановлению Правительства РФ от 12.08.1994 N 938 собственник транспортного средства обязан его зарегистрировать в течение 10 дней после покупки. Если машина не была зарегистрирована в положенный срок, собственника автомобиля ожидает штраф по ч. 1 ст. 19.22 КоАП РФ: Желаю Вам удачи, надеюсь Вам помог мой ответ.

01 ноября 2017, 14:04

Похожие вопросы

Автомобильное право

На какие статьи закона ссылаться в заявлении в ГИБДД, если нарушитель регулярно паркует машину у подъезда, мешая пешеходам

Здравствуйте! На какие статьи закона ссылаться в заявлении в ГИБДД, если нарушитель регулярно паркует машину у подъезда, мешая пешеходам. Подъезду спецтехники(пожарных, скорой)

Вчера в 10:22, вопрос №4097973, Максим, г. Санкт-Петербург

2 ответа

ДТП, ГИБДД, ПДД

Могут ли сотрудники ГИБДД забрать авто у меня?

Здравствуйте, я собственник авто. Могут ли сотрудники ГИБДД забрать авто у меня?

Вчера в 10:08, вопрос №4097960, Юлия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Что делать работодателю в этом случае?

Добрый день. Бухгалтер восстановлен на работе по решению суда. Ей выплачена компенсация за вынужденный прогул. Данная компенсация, согласно Налогового Кодекса облагается НДФЛ. Сотрудник продолжает работать у нас. С текущей зарплаты мы удерживаем начисленный НДФЛ за выплаченную компенсацию (не более 20% по Трудовому Кодексу). Бухгалтер написал заявление о приостановлении работы в связи с неполной выплатой зарплаты. Правомерно ли это? Что делать работодателю в этом случае? Вычет суммы НДФЛ за компенсацию отказывается признавать.

24 апреля, 07:18, вопрос №4096439, Оксана Васильевна Никулина, г. Омск

7 ответов

Трудовое право

ребенок еще не родился) но временный сотрудник уже ушел в декрет по беременности и родам и выходит основной сотрудник

Здравствуйте. Увольнение беременной женщины, которая работает по срочному трудовому договору, в связи с выходом основного сотрудника. ( ребенок еще не родился) но временный сотрудник уже ушел в декрет по беременности и родам и выходит основной сотрудник. Какие последствия?

23 апреля, 17:55, вопрос №4095929, Ольга, г. Городец

1 ответ

786 ₽

Трудовое право

Какие есть варианты оформления?

Добрый день! У нас российское ИП. Хотим нанять сотрудника из Белоруссии. Работа удаленная. Мы в России, сотрудник в Белоруссии, не имеет гражданства РФ и в Россию приезжать не планирует, будет работать удаленно. Идеальный вариант оформления - то, как устроена российская самозанятость. То есть сотрудник привлекается на проект, оплата сдельная, в штат по тк оформлять не хотим. Какие есть варианты оформления? Интересуют плюсы минусы, суммы налогов и прочих выплат как для нас как ИП, так и для сотрудника. Есть ли что-то подобное в Белоруссии похожее на российскую самозанятость и можно ли заключить договор ГПХ с ИП?

23 апреля, 13:28, вопрос №4095480, Сергей, г. Москва

4 ответа