Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Обязан ли работник отгулять свой отпуск на первом году работы?

Работник принят на работу 03.05.2017г. при составлении графика отпусков работник выявил желание пойти в отпуск 28.05.2018г 14 дней и 30.07.2018г. Но кадровики не принимаю график, говорят что сотрудник на первом году работы должен отгулять отпуск до 03.05.2018г.

Насколько это правомерно??? Спасибо.

01 ноября 2017, 07:29, Оксана, г. Москва

Елена Чечеткина

Юрист, г. Железногорск

Добрый день.

В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса РФ:

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

То есть в ТК нет требования отгулять весь отпуск за первый год работы.

Согласно ст. 124 Трудового кодекса:

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд

Но это не относится к Вашему случаю.

01 ноября 2017, 07:35

Похожие вопросы

Защита прав работников

Имею ли я право взять отпуск после двух выходных, т.е с первой рабочей смены

Добрый день. График 2/2. Имею ли я право взять отпуск после двух выходных,т.е с первой рабочей смены. Итого выйдет 16 дней отдыха в общем.

Вчера в 15:39, вопрос №4089955, Ксения, г. Москва

1 ответ

Военное право

Вопрос в следующем, отпустят ли его в положеный отпуск после реабилитации?

Добрый день! Супруг на СВО,контрактник,контракт заключал в сентябре 2023 года,через полгода те марте положен очередной отпуск,в контракте прописано. В марте получил осколочное ранение,прошел лечение в госпитале,решением ввк оставляют на реабилитацию. Вопрос в следующем,отпустят ли его в положеный отпуск после реабилитации? Благодарю

Вчера в 08:18, вопрос №4089414, Елена, г. Обнинск

4 ответа

386 ₽

Трудовое право

Если он является педегогом, а хочет поработать рабочим по обслуживанию зданий на время отсутствия основного работника?

Может ли Работник в свой законный отпуск заключить договор на выполнение рабо не по профессии на том же предприятии, школе. Если он является педегогом, а хочет поработать рабочим по обслуживанию зданий на время отсутствия основного работника?

17 апреля, 22:30, вопрос №4089024, Андрей, г. Петропавловск-Камчатский

3 ответа

Налоговое право

Обязана ли платить налог с продажи, если на момент продажи собственности у меня не было

Добрый день ! Помогите решить ситуацию. В один год была продана квартира 55 м2 и куплена большей площади 69 м2. Имеется 2 детей. Но так же в собственности есть жилой дом площадью 144 м2, каждый ( я, муж, 2е детей) имеет 1/4 от этой площади. Но на момент продажи квартиры собственность была только на муже. Обязана ли платить налог с продажи, если на момент продажи собственности у меня не было.

17 апреля, 12:48, вопрос №4088346, Полина, г. Нижний Новгород

1 ответ

386 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Или нужно, чтоб год работы по гпх не заменялся?

Собираюсь из декрета в декрет с заменой лет. В отпуске по уходу за ребенком работала по гпх с отчислением всех соц.взносов. Стала часто натыкаться на "Если женщина совмещала работу на неполный день с отпуском по уходу за ребенком, то получит больше, поскольку выплаты на работе войдут в расчет, а время из знаменателя вычтут", привет ли это к увеличению декретных или нет? Или нужно,чтоб год работы по гпх не заменялся?

17 апреля, 08:43, вопрос №4087975, Валерия, г. Самара

3 ответа