8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как законным способом происходит уменьшение процента по ИЛ из зарплаты?

Попала в ДТП...я виновник ( на скользкой горе вынесло на встречку и столкнулась с Лексусом 2012 г.) Должна 670000р. Высчитывают 50%. Есть дочь 17 лет и муж пенсионер+ инвалид 3 группы. Зарплата 19-21 тр.Работаю в Казначействе...те госслужба. Хочу быстрее расчитаться, но как жить на такие деньги?мне 50 лет. Можно ли уменьшить удержания 30 или 40%. Спасибо заранее.

, Оксана, г. Новокузнецк
Николай Баштовой
Николай Баштовой
Юрист, г. Нижний Тагил

Здравствуйте. Статья 434 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации «Отсрочка или рассрочка исполнения судебного постановления, изменение способа и порядка его исполнения, индексация присужденных денежных сумм»

В судебном порядке есть шансы снизить процент удержаний. Обратитесь в суд, вынесший решение, с заявлением, в котором изложите Ваши требования, приложите документы подтверждающие тяжелое материальное положение. Снизить размер удержаний не обязанность, а право суда, поэтому в Ваших интересах приложить все необходимые доказательства.

1
0
1
0
Артем Андреев
Артем Андреев
Юридическая компания "Правовые Технологии"

Здравствуйте, статья 434 ГПК РФ предусматривает: «Отсрочка или
рассрочка исполнения судебного постановления, изменение способа и порядка его
исполнения, индексация присужденных денежных сумм

При наличии обстоятельств,
затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов,
взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом,
рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления
вопрос об отсрочке или о рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка
исполнения, а также об индексации присужденных денежных сумм. Такие заявление
сторон и представление судебного пристава-исполнителя рассматриваются в
порядке, предусмотренном статьями 203 и 208 настоящего Кодекса.»

Статья 138 ТК РФ Ограничение
размера удержаний из заработной платы

Общий размер всех удержаний при
каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях,
предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы,
причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы
по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно
быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные
настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при
отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних
детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда
лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба,
причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях
не может превышать 70 процентов.

(в ред. Федерального закона от
30.06.2006 N 90-ФЗ)

Не допускаются удержания из выплат,
на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Следовательно, у Вас есть возможность обратиться в суд который
выносил решение о взыскании с Вас денежных средств и выдавал ИЛ, с заявлением
об уменьшении процентов по выплате. При наличии достаточных доказательств суд
встанет на Вашу сторону.

Для более подробной информации рекомендую Вам обратиться к юристам
нашей компании.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Нужно ли заранее закрывать расчётный счёт или достаточно отсутствия операций?
Как закрыть/избавиться от нулевого ООО без денег (исключение из ЕГРЮЛ, риски директора, займы) Здравствуйте. Есть ООО (2 учредителя: 85% и 15%). Директор — основной учредитель (85%). Деятельность не ведётся несколько месяцев, доходов нет, сотрудников нет, долгов перед налоговой/фондами нет. Отчётность сдаётся нулевая последние 3 квартала (включая РСВ/нулевые декларации). Операций по расчётному счёту последние ~6 месяцев нет, но в течение последних 12 месяцев движения по счёту были. Финансовая проблема: у ООО на балансе висят займы (договоры займа) на общую сумму около 12 млн: 8 млн займ от основного учредителя (директора) 4 млн займ от третьего лица (физлицо), претензий по возврату не предъявляет Компания фактически «мертвая», денег нет вообще ни на ликвидацию, ни на нотариуса, ни на юристов. При этом с 2026 года обсуждаются обязательные страховые взносы/платежи даже для нулевых ООО, поэтому держать компанию «нулевой» бессмысленно — нужно полностью избавиться от ООО. Вопросы: Какой самый реальный и законный способ закрыть/избавиться от ООО без денежных затрат (через исключение ФНС из ЕГРЮЛ как недействующее, либо другой вариант)? Каковы риски для директора/учредителя, если прекратить сдавать отчётность, чтобы налоговая исключила ООО? Какие штрафы возможны и могут ли они быть взысканы с директора как с физлица? Мешают ли займы на балансе (12 млн) исключению ООО из ЕГРЮЛ? Можно ли оформить прощение долга по займам (от учредителя и от третьего лица), чтобы убрать обязательства? Как это правильно сделать юридически и бухгалтерски? Есть ли более безопасный способ выйти на исключение, чтобы минимизировать штрафы и риски блокировок/приставов? Нужно ли заранее закрывать расчётный счёт или достаточно отсутствия операций? Буду благодарен за практический пошаговый алгоритм, как правильно поступить в такой ситуации.
, вопрос №4857048, Андрей, г. Москва
Алименты
Хотелось бы снизить этот процент, так как у нас есть ребенок, что нам нужно сделать дальше?
Добрый день Мой муж давным давно встречался с девушкой и она забеременела, было это 12 лет назад. Но они разошлись до рождения ребенка. Ребенка не видел и не общался, не хотел. Деньги отправлял каждый месяц. Сама она сказала что в помощи не нуждается. Далее мы встали встречаться и у нас родился ребенок. Его бывшая девушка подала на него на алименты и отцовство. Отцовство он подтвердил, без судов.алименты присудили 25 процентов. Хотелось бы снизить этот процент, так как у нас есть ребенок, что нам нужно сделать дальше? Мне подавать на уменьшение или мужу как-то. В этих делах вообще не разбираемся.
, вопрос №4856658, Виктория, г. Москва
Миграционное право
И каким еще способом можно получить квоту на рвп?
Как получить квоту для гражданина таджикистана? Какие документы нужны? И каким еще способом можно получить квоту на рвп ?
, вопрос №4856504, Виктория, г. Владивосток
Трудовое право
Ошибочную зарплату нужно вернуть?
Здравствуйте. 06.02.2026 уволилась с работы, зарплата с неиспользованым отпуском пришла в одной зарплате в этот же день. 12.02.2026 пришла снова зарплата, скорее всего ошибочно, т.к у них 09.02.2026 взломали систему по всему региону и ничего не работало, более менее наладили уже и всем сотрудникам пришла зарплата вечером как и мне. Ошибочную зарплату нужно вернуть?
, вопрос №4856385, Диана, г. Москва
Пенсии и пособия
Подала заявление на изменение реквизитов и способа получения пособия, пришел отказ, причина: ВЫПЛАТНЫЕ РЕКВИЗИТЫ ПРИНЯТЫ И БУДУТ ИЗМЕНЕНЫ В ПРОГРАММНОМ КОМПЛЕКСЕ ГИС ЕЦП, что это значит?
Подала заявление на изменение реквизитов и способа получения пособия, пришел отказ, причина: ВЫПЛАТНЫЕ РЕКВИЗИТЫ ПРИНЯТЫ И БУДУТ ИЗМЕНЕНЫ В ПРОГРАММНОМ КОМПЛЕКСЕ ГИС ЕЦП, что это значит?
, вопрос №4855649, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 27.10.2017