Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Возможна ли оплата труда ниже, чем предусмотренная официальная ставка?
Здравствуйте! У меня нет стажа и опыта работы, при оформлении на должность продавец, мне установили испытательный срок 3 месяца с оплатой в 9 тысяч рублей,хотя официальная ставка на этой должности 28 тысяч рублей. Возможна ли такая оплата труда и чем она узаконена?
, Елена, г. Москва
Виктория Порфирьева
Добрый вечер!
Частью третьей ст. 133 ТК РФ установлено, что:
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
При этом с 1 июля 2017 года федеральный МРОТ составляет 7800 рублей, а в Москве на 2017 год МРОТ составляет 17 561 рублей.
Таким образом, заработная плата в размере 9000 рублей по Москве недопустимо. Для работодателя за нарушение трудового законодательства РФ предусмотрена административная, уголовная, материальная ответственность(в зависимости от того, что применимо).