Удержание по исполнительному листу, если работника признали банкротом
Добрый день! В организацию пришел очередной исполнительный лист на сотрудника, но сотрудник-должник нам принес копию резолютивной части решения суда о признании его банкротом и уведомление от финансового управляющего о невозможности исполнения ИЛ. Должны ли мы удерживать по исп.листу долг или нет? Заранее спасибо!
, Елена, г. Санкт-Петербург