8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как оспорить порядок повышения зарплаты, если при этом сократили работников и увеличили норму часов?

Совсем недавно обрадовали всех педагогов, работников дошкольного образования, повысили им зарплату, а кто-нибудь проконтролировал как это произошло. У нас в Челябинской области просто сократили количество педагогов, назвали это оптимизацией и вместо 4 педагогов на двух группах, работает 3, а зачастую всего два по 55 часов в неделю при норме 36. Сократили всех узких специалистов (инструкторов по физической культуре, психологов, руководителей изо студий, музыкальных работников) или заставили работать воспитателями. Это ужасно сказывается на качестве образования и нарушает нормы труда. Кто-нибудь здравомыслящий может представить 30 дошколят на одного педагога с 7 утра до 6 вечера ежедневно 5 дней в неделю? Ведь раньше было по 7 часов 15 минут, а не по 11 часов, для чего это убрали? Неужели мы не любим своих детей. Пожалейте педагогов они терпеливые, но уважение же должно быть. ДОСТОЙНАЯ ЗАРПЛАТА, ЗА НОРМУ ТРУДА! А иначе это уже на рабство похоже. Как бороться заставляют работать по 55 часов, а я инструктор по физической культуре у меня на ставку 30 часов и больше мне не надо у меня трое детей я хочу быть со своими детьми. Тем кто не согласен рекомендуют уволится и это по всему городу, да и области в управление жаловаться бесполезно, что делать. Выполняют указ В.В. Путина повышают зарплату.

Показать полностью
, Татьяна, г. Магнитогорск
Александр Матросов
Александр Матросов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Не переживайте. Вы абсолютно права, в отношении защиты своих прав.

На какой Указ Президента они ссылаются?

Согласно ст. 333 ТК РФ

Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Если Вас принуждают работать больше, или иным способом нарушают Ваши права, пишите заявление в прокуратору для проведения надзорной проверки.  

0
0
0
0
Похожие вопросы
Право собственности
И в каком виде должно быть согласие от второго собственника, если это невозможно?
Здравствуйте, я являюсь одним из собственником в коммуналке. Могу ли я прописать своего совершеннолетнего ребёнка в квартире без согласия второго собственника? И в каком виде должно быть согласие от второго собственника, если это невозможно?
, вопрос №4864776, Наталия, г. Североморск
Гражданское право
Если заключено алиментное соглашение и выплачены алименты и ребенку исполнилось 18 лет
если заключено алиментное соглашение и выплачены алименты и ребенку исполнилось 18 лет. сможет бывшая подать на перерасчет алиментов после 18 лет если алименты выплачены
, вопрос №4864162, Людмила Филиппов, г. Челябинск
Семейное право
Подскажите пожалуйста если брат погиб на сво полагается ли выплата родной сестре, если есть законная жена и дети?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста если брат погиб на сво полагается ли выплата родной сестре, если есть законная жена и дети?!
, вопрос №4863404, Лариса, г. Москва
Предпринимательское право
Какой вариант лучше, если я буду ИП?
Здравствуйте! Я планирую начать бизнес в сфере цифровых активов и хочу получить профессиональную консультацию по юридическим и налоговым аспектам. Заранее спасибо за помощь! 1. Суть проекта: Я хочу сдавать в аренду (за криптовалюту или фиатные рубли) уникальные NFT (невзаимозаменяемые токены), которые представляют собой «юзернеймы» (имена пользователей) в мессенджере Telegram. По сути, это передача права временного использования никнейма, оформленного как NFT, другому лицу за плату. 1) Законность деятельности: Насколько законна сдача в аренду NFT (цифровых активов) в России? Не будет ли это расценено как незаконная предпринимательская деятельность без регистрации или как нарушение валютного законодательства (при расчетах в криптовалюте)? 2) Могу ли я официально сдавать NFT в аренду, будучи самозанятым (плательщиком НПД)? Подпадает ли этот вид дохода под определение «доход от использования имущества» для самозанятых? Или для этого вида деятельности обязательно нужно регистрировать ИП? 3) Планируемый доход на старте может быть небольшим, но есть потенциал роста. Лимит дохода для самозанятых — 2,4 млн в год (200 тыс. в месяц). Вопрос: Мне безопаснее сразу открыть ИП (например, на УСН 6%), или можно начать как самозанятый, а при приближении к порогу в 200 000 рублей в месяц закрыть самозанятость и открыть ИП? Не будет ли это считаться нарушением или дроблением бизнеса? 4) В будущем планирую нанять помощника. Как его официально оформить и платить зарплату, чтобы это было законно и с наименьшими налоговыми издержками? (Например: трудовой договор, договор ГПХ, самозанятый, ИП?). Какой вариант лучше, если я буду ИП? Расчеты с арендаторами планирую принимать в криптовалюте (USDT/TON) с возможным последующим выводом на карту РФ. Я нахожусь на территории РФ.
, вопрос №4863191, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 24.10.2017