Консультируйтесь с юристом онлайн

644 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
644 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Гражданское право

Отпуск положен или нет

здравствуйте! если работаю уже три года без отпуска,график 4 /4, с 9.00 до 19.00- ПОЛОЖЕН ЛИ ОТПУСК?

18 Августа 2013, 11:36, вопрос №178836 Екатерина, г. Красноярск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Александр
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Екатерина! Безусловно Вам положен отпуск! Работодатель нарушает Трудовой кодекс РФ.

    18 Августа 2013, 11:43
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Сергей
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Добрый день, Екатерина.

    Отпуск работнику полагается ежегодно в количестве не менее 28 календарных дней. Также Вы по своему усмотрению вправе разбить отпуск на несколько частей, но при условии, что каждая из частей не будет менее чем 14 дней.

    С Уважением, Сергей.

    18 Августа 2013, 11:52
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Надежда
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Уважаемая Екатерина!

    Дополню ответы коллег. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который обязателен, как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ).

    Согласно ст. 124 ТК РФ:

    В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

    Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпускав течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

    Ознакомьтесь с графиком отпусков. Вы вправе уйти в отпуск в соответствии с графиком отпусков. Удачи Вам!
    18 Августа 2013, 12:37
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.