Имеют ли право увольнять мать-одиночку?
Здравствуйте. Я мать-одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. За время пребывания в декрете, подразделение, в котором я работала, закрыли. Хочу выйти на работу, мне предлагают декретную ставку. Могут ли меня потом уволить, в случае выхода основного сотрудника? и могу ли я настаивать на предоставлении постоянной ставки? могут ли мне понизить оклад, при переводе на другую ставку,так как моего подразделения больше не существует?