8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Закрыли магазин, в котором я работала до отпуска по уходу за ребенком

магазин где я работала до декрета закрыли всех уволили по собственному кроме тех кто в декрете и тех кто в отпуске по уходу,нам сказали написать перевод на другое место,и это область,то есть когда мой отпуск по уходу закончится я должна буду выйти туда куда перевелась либо уволится по собственому,что будет если я откажусь от перевода? если моего места рабочего уже нет,должны ли они сократить и выплатить мне 3 оклада? потому что если я переведусь потом мне не работу предоставят далеко и если уволюсь ни чего не выплатят

, Ирина, г. Нижний Новгород
Василий Шишкин
Василий Шишкин
Юрист, г. Москва

Добрый день, Ирина! При закрытии торговой точки Вас обязаны сократить в порядке, установленным ТК и ни о каком увольнении по собственному желанию речи быть не может. Минимум, что должны вам выплатить зарплату за 2 месяца и только по согласию сторон!  Магазин хочет нарушить ваши права! Обратитесь в трудовую инспекцию для начала. Соберите доказательства, что вы работали в этой торговой точке, включая трудовой договор и если инспекция не поможет то в сую обращайтесь.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите пожалуйста если после декретного отпуска в 1.5л.ребенка, уйти сразу в трудовой отпуск ( накоплено
Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста если после декретного отпуска в 1.5л.ребенка, уйти сразу в трудовой отпуск ( накоплено почти пол года), что будет браться в расчёт отпускных- пол года пособий или последние полгода когда я работала перед декретным? Благодарю
, вопрос №4110845, Клиент, г. Москва
Социальное обеспечение
Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать
, вопрос №4110695, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, официально трудоустроена, но в связи с тем
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, официально трудоустроена, но в связи с тем что наша организация ликвидируется мне предлагают мирно уволится , хотелось бы узнать будут ли мне также платить пособия до 1,5 лет?
, вопрос №4110374, Диана Фадеева, г. Иркутск
Исполнительное производство
Могут ли приставы удерживать пенсию по уходу за ребенком инвалидом
Могут ли приставы удерживать пенсию по уходу за ребенком инвалидом
, вопрос №4110079, Екатерина, г. Москва
Все
Может ли учреждение в котором я работаю забрать у меня отпуск
Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено. Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено.
, вопрос №4109642, Ольга,
Дата обновления страницы 07.10.2017