8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплатили лишний день при увольнении, что делать?

Здравствуйте, хотела бы узнать следующее. При увольнении была посчитана зарплата по отработанные часам. И как оказалось мне оплатили один лишний день. Так как директор поставила 2 смены. Имею ли я право не возвращать деньги?

, Ярослава, г. Казань
Анна Юрахно
Анна Юрахно
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер!

Излишне выплаченная сумма заработной платы может быть взыскана с работника только в случае счетной ошибки.
Под счетной ошибкой следует понимать ошибку, допущенную непосредственно в процессе расчета при математических действиях, то есть неправильное применение правил математики (арифметическую ошибку).
Следовательно, к счетной ошибке не относится использование в расчете ненадлежащих исходных данных, в частности неправильно рассчитанный период.
Соответственно, в вашем случае нет оснований для взыскания излишне выплаченной суммы.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 03.10.2017