Какие пособия положены при отпуске по уходу за ребёнком?
Сотрудница нашего учреждения пригласила на работу уборщицу, у которой есть ребенок в возрасте до 1,5 лет, пособие получает от социальной службы, и наша сотрудница уверила ее, что она может работать неполный рабочий день без потери пособия, но она не учла тот факт, что принимаем мы уборщицу на основное место работы, а не по совместительству. К нам с заявлением на отпуск по уходу и пособием она не обращалась, продолжала получать пособие в соц.службе, и соцслужбу об устройстве на работу не известила. Спустя полгода социальная служба (узнав, что она работает) подает на уборщицу в суд для взыскания уплаченного ей пособия, а она собирается подать в суд на наше учреждение, потому что мы ей не предоставили отпуск по уходу и пособия, за которыми к нам она не обращалась. Подскажите, пожалуйста, есть ли в данной ситуации вина нашего учреждения?