8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Свидетельство о переподготовке для работы воспитателем ДОУ

Доброе день! В 1987 году я окончила педкласс с квалификацией "Воспитатель детского сада". Скажите пожалуйста если я пройду курсы профессиональной переподготовки в размере 860 часов, по специальности "воспитатель ДОУ" и получу свидетельство о переподготовки, смогу ли я после них без проблем устроиться на работу?

, Маша, г. Москва
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва

Добрый день! Проф. стандарт для воспитателей ДОУ установлен следующим нормативным актом: Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)». Вот выдержка из данного документа, которая касается требований к образованию воспитателя:  Воспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации. Таким образом при наличии высшего или среднего специального образования и свидетельства о проф. переподготовке на воспитателя ДОУ Вас должны принять на работу воспитателем.

0
0
0
0

Коллега, у клиента «педкласс», а Вы про высшее и среднее профессиональное!

Борисов Владимир Александрович

Педклас — это не среднее профессиональное образование.

Борисов Владимир Александрович

Я понимаю, коллега. Однако наличие «педкласса» не мешает потом получить среднее специальное или высшее образование по какой-либо другой (не педагогической) специальности. Клиент нигде не писал, что у нее нет среднего специального или высшего образования в другой области. Поэтому я и ответил:  

Таким образом при наличии высшего или среднего специального образования и свидетельства о проф. переподготовке на воспитателя ДОУ Вас должны принять на работу воспитателем.

Ильясов Эльдар

0
0
0
0
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула

В 1987 году я окончила педкласс с квалификацией «Воспитатель детского сада». Скажите пожалуйста если я пройду курсы профессиональной переподготовки в размере 860 часов, по специальности «воспитатель ДОУ» и получу свидетельство о переподготовки, смогу ли я после них без проблем устроиться на работу?

Маша

Добрый день!

Коллега, у клиента «педкласс», а Вы про высшее и среднее профессиональное!

Маша, Вы не сможете пройти обучение по программе профессиональной переподготовки, поскольку в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 76)

2. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством
реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения
квалификации и программ профессиональной переподготовки).

3. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:

1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Педклас — это не среднее профессиональное образование.

Таким образом, чтобы работать воспитателем, Вам лучше поступить в колледж. Даже если Вас и примут по ошибке на проф. переподготовку, то толку от этого диплома не будет.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул
Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в правомерности работодателя. 12 февраля я почувствовала себя плохо. Также приболел ребенок, 4 года. Я написала своему начальнику, описала свое состояние и попросила дать мне отгул. На что мне он ответил, нет, иди на больничный, не нужно никого заражать. Но из за того, что дома еще был ребенок, и я с температурой, возможности пойти на прием не было, ребенка оставить не с кем. А на дом врачи приходят только, если при смерти. Далее я позвонила своей сотруднице из отдела, которая меня замещает в мое отсутствие и сказала, что чувстввю себя плохо, руководитель не разрегил взять отгул, я решила этот день взять за свой счет, о чем ей сказала. Она на работе никому ничего не передала, почему не знает. На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул. И через отдел кадров он сделал уведомление, чтобы я написала объяснительную. И сказали, что он хочет объявить мне выговор. Это уже будет 2, первый он мне сделал в октябре 2025 за несоблюдение охраны труда, причем наказал только меня из всех присутствующих, которые также нарушили. Из чего делается вывод его предвзятого отношения ко мне. Так как цепляется за все, что угодно и заставляет писать объяснительные. Но непосредственно к моей работе никаких претензий. В этот же день, когда я вышла на работу, ребенок был в саду, я обратилась к терапевту для осмотра и назначения лечения. Врач документально все подтвердил, поставил диагноз и назначил лечение. Подскажите, может ли в данной ситуации работодатель объявить выговор и уволить, либо понизить в должности, что он тоже грозит. Все доказательства имеются. Справка от врача, заключение, переписка с руководителем, но он все удалил, что тоже подтверждается скриншотом из диалога, переписка с воспитателем, также запись из журнала посещения группы сада, что ребенка действительно не было, также могу предостсвить чеки о покупке лекарств. Если работодатель будет настаивать об увольнении или смены должности, могу ли я оспорить через трудовую инспекцию?
, вопрос №4859149, Екатерина Кошкина, г. Москва
Нотариат
Здравствуйте, нотариус не выдает свидетельство о наследстве из-за того что отсутствуют электронные данные в реестре ЗАСа свидетельства о рождении, оригинал бумажного свидетельства предоставлен
Здравствуйте, нотариус не выдает свидетельство о наследстве из-за того что отсутствуют электронные данные в реестре ЗАСа свидетельства о рождении, оригинал бумажного свидетельства предоставлен. Правомерно ли это?
, вопрос №4858993, Светлана, г. Москва
Защита прав работников
Или же пособие принадлежит воспитателю по праву?
Здравствуйте. Воспитатель разработал, изготовил пособия для работы с деми в детском саду за свой счет. Но руководитель, теперь говорит, что пособие не принадлежит вам, а саду. Вы получили за него зарплату и оправдали потраченные средства. Так ли это? Законно ли это? Или же пособие принадлежит воспитателю по праву?
, вопрос №4858664, Наталья, г. Прокопьевск
Гражданское право
У меня такой вопрос: имеет ли право воспитатель снть воспитанник а с диагнозом зпр на скрытую камеру?
Добрый день! У меня такой вопрос: имеет ли право воспитатель снть воспитанник а с диагнозом зпр на скрытую камеру? Для своих целей!?
, вопрос №4858104, Дудучава Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 11.09.2017