8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Справедливо ли мне выплатят пособие и декретные, если зарплата состоит из оклада и премии?

здравствуйте! я работаю в сфере продаж, где у меня есть оклад + личные продажи, в данный момент я нахожусь в положении на 5 месяце беременности. хотела узнать будут ли мне доплачивать ежемесечное пособие так как не официальный оклад в два раза больше и честно ли мне заплатят дикретные?

, Боенкова, г. Москва

Здравствуйте.

Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и другие пособия, положенные к выплате женщине, родившей ребенка, выплачиваются работодателем с последующим возмещением ему Фондом социального страхования. Для возмещения, в ФСС предоставляются документы, подтверждающие выплату Вам заработной платы. Все пособия исчисляются с той заработной платы, с которой за Вас работодателем перечислялись страховые взносы. С «черной» зарплаты страховые взносы не перечисляются. Следовательно, чтобы было «честно», работодатель может доплатить Вам исключительно их собственных средств.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли взыскать через суд невыплаченную часть зарплаты, если оклад отсутствовал?
Здравствуйте, устроилась на работу в банк на горячую линию обещали оклад и премию по результатам. Спустя месяц работы я узнала что у меня нет оклада есть только премия, за невыполнение плана 30% от зп урезабт подскажите пожалуйста реально ли вернуть часть ЗП через суд?
, вопрос №5011491, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если принуждают подписать перевод на работу без оплаты?
теперь моя зарплата за месяц , за вычетов13%. А так зарплата состоит из оклада и премий , базовая зарплата в общем 56000. Сегодня снова приехал супервайзер , принуждает писать перевод , ТК буду работать задаром. Подскажите пожалуйста как
, вопрос №5009968, Светлана, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Полагаются ли декретные выплаты и сохранятся ли пособия при трудоустройстве во время беременности?
Здравствуйте. Нахожусь на 20 недели беременности, официально не работаю несколько лет. Сейчас получаю пособие по беременности. Если устроюсь сейчас официально работать, будут ли декретные выплаты и не отменят ли пособия по беременности? Стоит ли вообще устраиваться официально ради декретных?
, вопрос №5009173, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться при неофициальном трудоустройстве и получить компенсацию?
Меня пытаются уволить на работе, работала я хорошо, все обязанности выполняла по трудовому договору, более того, начальник подтвердил, что по выполнению работы претензий нет, просто ему необходимо переформировать штаб. Устроена я неофициально, зарплату получала в конвертах, есть трудовой договор, но записи в трудовой книжке нет. Трудовой договор полностью формата ТК, то есть там есть наименование трудовой договор, если стороны и рабочие обязанности, график, упоминание отпусков и больничных, контакты и адреса, ФИО обеих сторон. Начальник настаивает чтобы решили все мирно, чтобы я подписала договор об увольнении по соглашению сторон, спрашивает сколько денег я хочу. Я озвучила компенсацию в 3 оклада + отпускные + отработанные дни. Он согласился на 2 оклада. Я заявила ему, что либо 3, либо увольняйте по статье по всем нормам. Насколько реалистично настаивать на 3 окладах? Насколько реалистично выиграть процесс, если обращаться в трудовую инспекцию и налоговую по нарушениям: во-первых, увольнение без официальной причины, во-вторых, во время трудоустройства также были другие систематические нарушения, такие как не оформление сотрудника официально, принуждение сотрудника предоставлять официальные больничные листы (хотя без официального оформления это даже невозможно сделать), зафиксированные в переписках претензии по поводу того, что сотрудник часто болеет, более того, было озвучено, что частые заболевания также часть причины увольнения. Ещё одно важное уточнение: в трудовом договоре официально заработная плата прописана 20.000 рублей, реальная заработная плата была 80.000 рублей и выплачивалась под роспись полностью в конвертах, на банковскую карту не приходила никакая часть.
, вопрос №5008857, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считается ли выплата оклада декретными для военнослужащей?
Добрый день.Подскажите пожалуйста по декретным выплатам беременной военнослужащей.Мне должны были выплатить сумму за 140 дней отпуска по беременности и родам единовременно перед родами, но так ничего и не заплатили, но на протяжении 4х(140 дней ) месяцев приходит оклад. Это те самые декретные или как ?
, вопрос №5007319, Ольга Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.08.2017