Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выплатили з/п
Здравствуйте,разрешите мой вопрос.
В начале августа мне позвонили с hh.ru и пригласили на вакансиию "повара-гриль" я пришел,меня поставили,прошел стажировку 2 дня по 6 часов,затем мне сказали график 2/2 и так я отработал еще 4 дня,со ставкой 160₽ час.
Мне сказали,что договор со мной заключат через месяц после официально стажировки.
И так,после 4-х дней работы,мне сказали повзонить ,узнать по поводу графика,я позвонил-шеф сказал "позвони завтра",я позвонил на следующий день и он сказал "перезвони через недею" и вот прошла неделя,только что я ему позвонил и он сказал,что "ищи другую работу,для места у нас нет,всё,давай,пока" на что я спрашиваю - "а деньги?"
В ответ мне говорят "деньги выплачиваю только через месяц стажировки " хотя меня об этом никто не уведомлял и никакого даже "договора на время стажировки" не заключалось.
Можете ли вы чем то помочь или работодатель-шеф -прав?
Вы приступили к трудовой деятельности — значит с Вами обязаны были заключить трудовой договор.
В соответствии с трудовым законодательством работодатель должен оформить трудовой договор с работником в течение 3 рабочих дней с того дня, когда фактически допустил работника к исполнению трудовых обязанностей. По общему правилу договор составляется в 2 экземплярах, 1 из которых остается на руках у работника.(ст. 67 тк рф)
С Вами ничего не заключили — это нарушение закона, соответственно Вам следует обращаться в трудовую инспекцию (для начала). Имеются ли у Вас доказательства того, что Вы работали поваров в данном месте? Например, Вам выдали пропуск, форму?
Ну,у них есть журнал,в котором я расписывался по приходу и выходу,так же мне выдали фартук ,которые они используют в качестве униформы,у них есть камеры,я знаю как устроен рсторан и их кухня,доказательства есть
Если есть доказательства смело обращайтесь в трудовую инспекцию, а затем в суд (в случае если трудовая инспекция не сможет Вам помочь). Не тяните, т.к. установлены сроки исковой давности (ст. 392 ТК РФ)