8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как быть, если мой рабочий график не позволяет посещать обязательные работы, назначенные мне судом?

Здравствуйте. Мне присудили 140 часов обязательных работ. Я работаю на данный момент каждый день. Работа идёт в строительстве на сдельно-премиальном окладе. Работа в другом городе ,час езды от дома . Смена начинается рабочая с восьми и график не нормированый. Уезжают в 6:30 утра и приезжают в 20-21 час домой. Вопрос когда же мне отрабатывать? У меня практически нет свободного времени.Наказание было вынесено за уклонение алиментов на срок более двух месяцев. В связи с тем ,что уволился с прошлой работы и месяц был без работы и устроившись на новое место работы и отработав месяц и на новом месте работы ещё не получал зарплату и обо всём этом к сожелению не оповестил судеб.приставов. Хотя о всех моих действиях бывшая супруга знала.

Заранее Спасибо Вам.

Показать полностью
, Александр, г. Нижний Тагил
Андрей Харитонов
Андрей Харитонов
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Статья 29. Ответственность осужденных к обязательным работам

1. За нарушение осужденным к обязательным работам порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция предупреждает его об ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания обязательных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление о замене обязательных работ другим видом наказания в соответствии с частью третьей статьи 49 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Вам лучше с этим не баловаться. Езжайте к приставам и договаривайтесь с ними пока не поздно.

Статья 49 Уголовного кодекса РФ

В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы. При этом время, в течение которого осужденный отбывал обязательные работы, учитывается при определении срока принудительных работ или лишения свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за восемь часов обязательных работ.


0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Если выясниться что там инвалид или пенсионер и другого жилья у него нет, разве не возникнут с этим сложности в суде?
Если выясниться что там инвалид или пенсионер и другого жилья у него нет, разве не возникнут с этим сложности в суде?
, вопрос №4163975, Екатерина, г. Москва
Право собственности
Здравствуйте, хочу продать 1/2 ДОЛИ, 1/2 ЖИВЁТ БРАТ НЕ ПЛАТИТ ЖКХ УЖЕ 8 ЛЕТ, НА ВСТРЕЧУ НЕ ИДЕТ, УЖЕ МНОГО ИСКОВ В СУД НА НЕГО, ЗА НЕУПЛАТУ.КАК БЫТЬ?
Здравствуйте, хочу продать 1/2 ДОЛИ, 1/2 ЖИВЁТ БРАТ НЕ ПЛАТИТ ЖКХ УЖЕ 8 ЛЕТ, НА ВСТРЕЧУ НЕ ИДЕТ, УЖЕ МНОГО ИСКОВ В СУД НА НЕГО, ЗА НЕУПЛАТУ.КАК БЫТЬ?
, вопрос №4163599, Ольга, г. Екатеринбург
Трудовое право
Сказали, пол года не прошло с 1 января, а последний мой рабочий день будет 06.07.2024
Доброй ночи. Мне при увольнение сказали не выплатят мои неотгуленные отпускные. Сказали, пол года не прошло с 1 января, а последний мой рабочий день будет 06.07.2024
, вопрос №4163605, Андрей, г. Кингисепп
Наследство
Есть ли папина часть в этом имуществе и если есть то может ли на неё претендовать мой брат?
Разъясните пожалуйста права моей мамы на наследство. У меня умер папа, вместе с мамой они построили дом, этот дом построен на земле которая досталась маме в наследство, в документах строительство нового дома оформлено как капитальный ремонт старого дома,ранее находив шегося на этой земле. Есть ли папина часть в этом имуществе и если есть то может ли на неё претендовать мой брат?
, вопрос №4163106, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
На конец 2022-2023 учебного года моя рабочая нагрузка составляла 29 часов
Добрый день! Работаю учителем истории в школе. На конец 2022-2023 учебного года моя рабочая нагрузка составляла 29 часов. По предварительной тарификации на следующий год нагрузка была 29 часов. На начало 2023-2024 года я узнаю, что 2 часа моей нагрузки переданы вновь принятому педагогу. На мой вопрос директор ответила, что этот педагог устраивался в нашу школу на условии двух ставок, то есть не менее 36 часов, хотя на вакансии не было такой нагрузки. В конце этого учебного года директор заявила, что на следующий год моя нагрузка может стать еще меньше, так как принимают нового педагога, при этом ставка коллеги сохраняется в 36 часов. На мой вопрос почему так, я получила ответ, что коллега очень хорошо работает. Хотя очевидных успехов в ее работе нет. Я не имею никаких замечаний по работе, выполняю все возложенные на меня обязательства. Прошу проверить правомерны ли действия директора. И как мне действовать, куда обращаться в случае неправомерных действий директора.
, вопрос №4162818, Альфия, г. Нефтеюганск
Дата обновления страницы 20.08.2017