Куда нужно подать жалобу и какое наказание должны понести ответственные лица?

Здравствуйте! Работаю по трудовому договору, родила ребенка и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за малышом. Раньше получала ежемесячное пособие вовремя, а в этом месяце пособие не выплатили. Головной офис работодателя находится в Амурской области, я работаю в филиале Забайкальского краю по проекту прямые выплаты вступившего в амурской области в силу с 01.07.2017 пособие нам должно платить ФСС напрямую. Вовремя со стороны отдела кадров не было уведомление об этих изменениях. Подскажите, пожалуйста я могу подавать жалобу и куда мне нужно обращаться?

Юлия

Добрый день! Это не ваши проблемы что там какие то изменения.

Подскажите, пожалуйста я могу подавать жалобу и куда мне нужно обращаться?

Юлия

Если вы ещё работаете у данного работодателя, то взыскать реально. Рекомендую: 1. Подать письменное заявление работодателю на произведение перерасчёта и выплату всех положенных Вам денежных средств, указав каких и за какие периоды. 2. Если не выплатят – то необходимо подать письменное подробное заявление в адрес прокуратуры, в котором в хронологическом порядке с привязкой по датам изложите всю ситуация, когда обращались к работодателю и получили отказ и.т.д. и просите осуществить прокурорский надзор за действиями должностных лиц в Вашем отношении и провести мероприятия обязывающие работодателя произвести выплаты путём направления представления или от Вашего имени обратиться в судебные органы и осуществить судебную защиту Ваших прав.3. Можете подать заявление в труд инспекцию. 4. Если данные действия ситуацию не изменят, то смело подавайте иск в суд в котором просите взыскать положенные Вам выплаты, неустойку и моральный вред. Даже если срок подачи заявления пропущен----всё равно подавайте иск в суд-судья обязана его рассмотреть и если ответчик не подаст письменного ходатайства о прекращении дела в связи с пропуском срока — то соответственно Ваш иск будет рассмотрен судом по Существу. С Уважением!