С рабочего места вынудили уволиться честного сотрудника и отличного руководителя с 2 высшими образованиями. На место него директором Центра Банковского Обслуживания назначили сотрудника без высшего образования. Хотя в квалификационных требованиях банка было указано обязательно наличие высшего образования по профилю. Куда можно подать жалобу?
Добрый день!
Решение вопроса относительно того принимать или не принимать кого — либо на работу остается за работодателем. Поэтому обжалование по данному основанию будет нерезультативным.
Если работник был уволен незаконно, т.е. без оснований , предусмотренных Трудовым кодексом РФ, то уволенный работник вправе обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе. Необходимо учитывать, что обращение в суд по спорам по спорам об увольнении допускается в течение одного месяца со дня вручения уволенному работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.( ст.392 ТК РФ)
Кроме того неправомерные действия работодателя могут быть обжалованы в трудовую инспекцию.(Глава 57 Трудового кодекса РФ)
