Как оформляется выход генерального директора из декретного отпуска, если ребенку 1 год?

Здравствуйте, Ирина.

В соответствии с ст. 11.1 Закона об обязательном социальном страховании,

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

Оформляется обычно:

приказ: 1) прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 такого-то числа;

2) считать ФИО приступившей к работе с такого-то числа.

Предварительно работницей пишется такое же заявление.