8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Выход на работу, ребенку 1,5 года

Здравствуйте. Написала заявление на выход с 1 авг, сначала говорили, что могут предложить только должность ниже в др отделе или увольнение с компенсацией, я сказала, что консультировалась с юристом и они не имеют права предлагать должность ниже. Ответили, что тогда предлагают должность моего уровня( также называется)в другом бизнес-подразделении . Говорят что должна подписать согласие на перевод. Но в трудовом договоре не указано прдразделение где я работала, только должность. ( мое подразделение сократили где работала) Почему тогда я должна подписывать согласие на перевод? Это же перемещение получается и оно не требует моего согласия. Если я отказываюсь переводиться то тогда каковы их действия по закону? Просто не понимаю плчему должна подписать перевод если это перемещение может произойти без моего согласия . Причина перевода указана- по соглашению сторон.

Показать полностью
, Анна, г. Воронеж
Уточнение от клиента

Смущает то что эта ставка появилась внезапно после разговора о том, что консультировалась в трудовой инспекции.

Анна, добрый день!

Если Вашу должность(отдел, подразделение) сократили, соответственно Вы подлежите сокращению со всеми вытекающими выплатами. Но, у Вас ребенок до 3 лет и сократить Вас нельзя. Поэтому работодатель предлагает Вас перевести на другую должность в другое подразделение.

Любые изменения и дополнения  - место работы, график, должность, оплата оформляются допсоглашением к трудовому договору. Если Вы отказываетесь, работодатель будет предлагать Вам другие должности, пока не исполнится ребенку 3 лет, а потом, если Вы ни на что не согласитесь, сократит. Если Вы переводитесь на постоянное место, то возможности сократить Вас работодатель лишается.

Насколько я понимаю, должность сделали специально под Вас, значит идут на уступки. Внимание читайте текст допсоглашения, а уж потом подписывайте его и приказ

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Воронеж

Там единственное изменение что оаньше должность называлась "специалист по раьоте с клиентами" а теперь "специалист по работе с клиентами в аптеке". Это считается изменением должности? Или нет?

Да, это другая должность, поэтому Вас хотят ПЕРЕВЕСТИ.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли заниматься сексом по обоюдному согласию парню 17 лет, если девушке 15 лет
Можно ли заниматься сексом по обоюдному согласию парню 17 лет,если девушке 15 лет
, вопрос №4945944, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как отказаться от родительских прав на одного ребенка, сохранив права на второго?
Два брата 14 лет 15 лет какоказаться от одного трудного подростка при этом сохранить над вторым
, вопрос №4945359, Александра, г. Абинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, ребенку 15 лет, в графе отца прочерк стоит, если подать на алименты сейчас, будет ли выплата ребенку за те периоды с рождения или же нет смысла?
Здравствуйте,ребенку 15 лет ,в графе отца прочерк стоит,если подать на алименты сейчас,будет ли выплата ребенку за те периоды с рождения или же нет смысла?
, вопрос №4943009, Лиана, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Но по закону северная пенсия военнослужащих по контракту начисляется за стаж а не за выслугу, не менее 15 лет
Здравствуйте. Я служил срочную службу в мурманске 1 год на ТАВКР Кузнецов, потом 3 года п. Спутник Мурманская область и 11 лет на архипелаге новая земля, общий стаж 15 лет, выслуга 27.5лет. При увольнении на пенсию с архипелага новая земля какой будет коэффициент при переезде в Липецк? В Мурманске например 1.4 коэффициент сохраняется по всей территории России, у нас говорят нужна выслуга не менее 30лет, либо коэффициент по месту жительства.. Но по закону северная пенсия военнослужащих по контракту начисляется за стаж а не за выслугу, не менее 15 лет, то даже если не будет коэффициента 2.0 по увольнении на пенсию из за не хватки выслуги то должно сохраниться коэффициент 1.5.. Прав ли я или нет?
, вопрос №4942509, Даниил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.08.2017