8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расчетный период для отпуска, сдвинувшегося из-за больничного

В ноябре 2016 года я собрался идти в отпуск. Заранее написал заявление, но за две недели до начала отпуска ушел на больничный и был на нем до середины мая 2017. За несколько дней до отпуска (в ноябре) мне поступили отпускные. О больничном я смог сообщить работодателю только в конце декабря.

С больничного вышел в мае и хотел уйти в отпуск, чтобы отгулять тот отпуск, который у меня сдвинулся из-за больничного.

При этом Бухгалтерия рассчитала мой средний заработок исходя из нового расчетного периода - май 2017-апрель 2016, из которых я половину не работал. А это в два раза уменьшает мой средний заработок.

Возможно ли получить отпввскные исходя из среднего заработка, когда я написал заявление, то есть в конце октября 2016?

Бухгалтерия зачла те отпускные в качестве больничного.

Показать полностью
, Иннлкентий, г. Москва
Иван Петров
Иван Петров
Юрист, г. Киров

Есть разница уходите ли Вы в отпуск сразу после больничного без выхода на работу или решите отгулять неиспользованные дни отпуска в другое время.

Если работник заболел во время отпуска и решил догулять его сразу после болезни, никаких изменений в бухгалтерский учет вносить не придется. Дни отпуска сотруднику оплачены, а за время недуга он получит пособие по временной нетрудоспособности.

 Когда сотрудник решит отгулять неиспользованные дни отпуска, заново нужно будет исчислить средний заработок — ведь он может измениться.


0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Вопрос: учтут доход мужа за 12 месяцев расчетного периода когда были в браке или нет?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста развелась с мужем через суд 15 января 2026, в ЗАГСе получила свидетельство 03 февраля 2026. Хочу подать на единое пособие. Вопрос: учтут доход мужа за 12 месяцев расчетного периода когда были в браке или нет? Спасибо заранее!
, вопрос №4850362, Оксана, г. Москва
Все
Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу в отпуске
Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу ,в отпуске не находится. То есть отпуск по уходу прервал и вышел на работу с сохранением пособия по уходу . Ушел на больничный. Сохраняется ли право на пособие по уходу ,если он работает,не в отпуске по уходу и при этом был на больничном
, вопрос №4849808, Александра, г. Таганрог
Все
Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия
Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия по уходу ,в этот же период был по своей болезни на больничный. Больничный был оплачен ,а вот пособие по уходу не пришло. Можно получать что то одно ,или права нарушены? Сотрудник работает полный рабочий день официально по ТК РФ. То есть и работает и получает пособие по уходу. Прошу дать ответ.
, вопрос №4849629, Александра, г. Таганрог
Социальное обеспечение
Останется ли он на этот период( июнь) или сдвинется?
Я работающий пенсионер, мой отпуск 4 июня 2026 года, подскажите пожалуйста, если я в конце февраля уволюсь для перерасчёта пенсии, а марте снова устроюсь на эту же работу, что будет с моим отпуском? Останется ли он на этот период( июнь) или сдвинется?
, вопрос №4848652, Марина, г. Волгоград
Дата обновления страницы 27.07.2017