Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель лишать премии за нарушение формы одежды?
Здравствуйте. Хотел спросить , имеет ли право работодатель лишить премии за то что я не ношу форму, так как мне выдали форму женского образца и обязан ли работодатель выдать летнюю форму?
, Анатолий, г. Архангельск
Олег Чистяков
Давайте так поясню чтобы было понятно: премии не лишают, премию либо выдают когда посчитают нужным — либо не выдают. Премия — это не то что вы заработали и вам обязаны выплатить, а своего рода бонусная благодарность от работодателя вам за что либо. По этому работодателю не нужно обосновывать то почему он отказал в премии — ему достаточно того что он просто вам её не посчитает нужным выдать (соответственно не включит вас в приказ на премию), а по какой причине он не посчитал нужным её выдать — да по какой угодно, он не обязан это объяснять (да просто посчитал что работник не достоин её или не заслужил- именно не заслужил, т.к. то что заработано входит в должностной оклад).