8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

ПФ требует вернуть выплаченное пособие по уходу за отцом-инвалидом за период, с которого я трудоустроена

Добрый день!

Мною осуществляется уход (фактически) за отцом- инвалидом первой группы. При первом установлении инвалидности на 2 года я подавала заявление об этом в УПФР. При этом мне было указано, что при повторном освидетельствоании и сохранении инвалидности 1 группы на новый срок отцу мне нужно будет подавать заявление повторно. Мною повторное заявление не подавалось. Сумма за уход за инвалидом перечислялась на счет папы, а не мой!!! Сегодня я получила уведомление из УПФР о том, что в связи с тем, что я поступила на работу, сумма перечисленного пособия подлежит возврату, как незаконно полученная. Прошу разъяснить, насколько законны требования и кто должен (если должен) в данном случае возвратить сумму- я или инвалид 1 группы с единственным источником дохода-пенсией?

Показать полностью
, Татьяна, г. Новосибирск
Людмила Андреева
Людмила Андреева
Адвокат, г. Великий Новгород

Здравствуйте Татьяна!

Требования, предъявляемые к опекуну инвалида или престарелого гражданина, заключаются в следующем: Лицо должно быть трудоспособным. Опекун не должен быть трудоустроенным.У опекуна не должно быть иных источников дохода. Относительно последнего пункта следует добавить, что данное требование является непреложным. Исключаются даже такие доходы, как пенсия по старости или иные пособия. Причина данного требования заключается в цели самого Указа — возместить опекуну трудовой заработок. Если же гражданин уже получает какие-либо пособия, соответственно из федерального бюджета производится двойная компенсация, чего быть не должно. Закон предписывает опекуну нетрудоспособного лица сообщить в Пенсионный Фонд в случае, если гражданин решает выйти на работу или начинает получать страховую пенсию. Сделать это необходимо по истечении 5 дней. Задача опекуна в данных обстоятельствах — оформить отказ от пособия по уходу за инвалидом. Если гражданин не оформил заявление вовремя и успел получить компенсационные выплаты, ему предстоит вернуть все деньги за период, в течение которого он имел дополнительный доход. Иначе, действия опекуна расцениваются как незаконные.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Получил выплаты имущественного возврата, более 10 лет назад, сейчас налоговая нашла свою ошибку и требует вернуть денежные средства, правомерно это, спустя такой периуд времени?
Здравствуйте! Получил выплаты имущественного возврата, более 10 лет назад, сейчас налоговая нашла свою ошибку и требует вернуть денежные средства, правомерно это , спустя такой периуд времени?
, вопрос №4850664, Дмитрий, г. Москва
Алименты
Как написать иск о взыскание алиментов с дееспособной дочери отцу инвалиду 1 группы?
как написать иск о взыскание алиментов с дееспособной дочери отцу инвалиду 1 группы?
, вопрос №4850087, Наталья Чеснокова, г. Курск
Страхование
Каким образом должны сделать перерасчёт и выплатят ли мне ДД за весь период?
Сын числится БП на СВО.Жены и детей у него нет.Его мама получает ДД сына 26000тр.с ноября 2024года.Я,как родной отец только сейчас подал заявление через военкомат на получение ДД сына.Я так понимаю,26000тр это половина оклада сына?Каким образом должны сделать перерасчёт и выплатят ли мне ДД за весь период?
, вопрос №4850034, Михаил, г. Москва
Все
Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу в отпуске
Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу ,в отпуске не находится. То есть отпуск по уходу прервал и вышел на работу с сохранением пособия по уходу . Ушел на больничный. Сохраняется ли право на пособие по уходу ,если он работает,не в отпуске по уходу и при этом был на больничном
, вопрос №4849808, Александра, г. Таганрог
Все
Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия
Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия по уходу ,в этот же период был по своей болезни на больничный. Больничный был оплачен ,а вот пособие по уходу не пришло. Можно получать что то одно ,или права нарушены? Сотрудник работает полный рабочий день официально по ТК РФ. То есть и работает и получает пособие по уходу. Прошу дать ответ.
, вопрос №4849629, Александра, г. Таганрог
Дата обновления страницы 16.07.2017