В силу подпункта «а» пункта 9 ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы контракт прекращает свое действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы.
Таким образом, пока военнослужащий не исключен из списков личного состава части в связи с увольнением на него распространяются все общие, должностные и специальные обязанности.
Но в связи с тем, что нарушен порядок увольнения, то ему необходимо обжаловать бездействия должностных лиц в связи с непринятием мер по его увольнению и исключению из списков части, так как в силу пункта 4 ст. 3 Положения:
4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части (здесь и далее под воинскими частями понимаются органы военного управления, органы, воинские части, корабли, соединения, предприятия, учреждения и организации Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов), воинские подразделения федеральной противопожарной службы, органы военной прокуратуры, военные следственные органы Следственного комитета Российской Федерации, а также военные факультеты (кафедры) при образовательных организациях высшего образования) в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее окончания срока военной службы), кроме случаев, установленных Федеральным законом и настоящим Положением.
Если отпуска еще не отгуляны, то пусть подает рапорт на их предоставление и ждет приказа. В случае неявки на службу без уважительных причин военнослужащий в данном случае привлекается к дисциплинарной и уголовной ответственности на общих основаниях.