Здравствуйте. Я защитила диплом 8 июня. В дипломе указана дата выдачи диплома 8 июня, но диплом я получила 28 июня. Справка подтверждения выдана с 16 мая по30 июня. Могут ли считать с 9 июня по 30 июня прогулами? И когда я должна выйти на работу?
Выйти на работу вы должны на следующий день после окончания даты, указанной в справке-подтверждении, т.е. 01 июля Вы были должны приступить к исполнению своих трдовых обязанностей. Следовательно, с 16 мая по 30 июня Вы находились в учебном отпуске и дни, выпадающие на указанные периоды времени, нельзя считать прогулами
Здравствуйте!
Вы должны были выйти на работу со 02 июля 2012 г.
Если у Вас сменный график работы то 01 июля 2012 г.
Спрака должна быть оплачена с 16 мая по 30 июня включительно.
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
(ст. 173 ТК РФ).
